1月13日，以“移動互聯網時代的基金營銷創新之道”為主題的中國基金業營銷創新高峰論壇暨金果榜頒獎典禮在北京新疆大廈隆重舉行。民生加銀基金應邀出席此次盛會，并獲“2015年度中國最具品牌成長力基金公司獎”。
民生加銀基金成立7年來，用高速的規模成長、優異的投研業績、不斷突破自我的革新精神，在公募基金行業占據一席之地。公司以竹明志，“竹傲立于風雨，而霜雪愈見其節矣”，幾經資本市場的檢驗，民生加銀以客戶至上為原則，用心管理投資者的每一分錢，資產管理總規模從幾十億元一路攀升，據中國基金業協會統計，截至2015年三季度末已突在全國可統計的96家基金公司中排名第三，截止2015年12月31日，公司總規模已突破9000億元。并用出色的投研業績回報廣大投資者的信任與厚愛。據海通數據顯示，截止2015年12月31日，民生加銀基金旗下權益類產品近一年整體排名3/76，平均凈值增長率66.98%，固收類產品近五年整體排名1/56，平均凈值增長率91.88%。
令民生加銀步入高速發展通道的是公司早已布局的體制革新戰略，公司進行了“構建投研事業部制+打造多個資產管理平臺+虛擬持基制”的一系列戰略布局。事業部制由優秀基金經理獨立運營，自負盈虧；而另外一種業內首創的虛擬持基制度，即基金經理以市場價格購買自身所管理基金的一定份額，公司也以一定比例的杠桿的資金配給基金經理一定的虛擬基金份額，讓基金經理間接享受到由基金單位凈值上漲帶來的“高杠桿”效益，這兩種制度使基金經理和投資者利益達到高度統一，充分調動了主觀能動性并有效吸引留住了人才。體制革新戰略的實施使投研更加精準有效，并從根本上改善客戶服務質量，從而另公司品牌影響力及美譽度持續提升。此外，民生加銀在研究團隊開展了“4+1”組合投研的嘗試，即基金經理推薦4個自己所在行業的個股和1個他人行業的個股，高度重視絕對收益，在絕對收益的基礎上才考慮相對排名。
同時，在新的大資管形式下，公司總經理吳劍飛提出了三大業務戰略，客戶服務戰略、互聯網戰略及產品戰略，民生加銀基金在利用互聯網提升客戶服務體驗，以及新產品研發方面也做了很多嘗試。公司秉持客戶至上的理念，即對投資者負責，創造價值，指導投資者有效規避風險，為客戶提供更便捷的投資、更實惠的投資、更安心的投資，公司也正是在精耕細作的客戶服務面前，用短短的幾年時間，迅速積累了數量龐大的忠實客戶群體。同時，客戶的信賴也成為大客戶和子公司、專戶業務發展的良好口碑，通過良好的客戶服務戰略，構建了一般投資者、高凈值人群、大客戶、機構客戶的完整投資者生態鏈。互聯網金融方面，在直銷渠道進行創新，建立先進的電商直銷體系，同時，積極與其他大型第三方代銷機構開展互聯網金融合作，如民生銀行直銷銀行、微信理財通、阿里旗下螞蟻金融服務集團、拜特科技、包商銀行、富有支付等等，目前公司大力拓展互聯網金融應用場景的支付功能，與中國軟件子公司閃客鋒合作地鐵卡余額理財及支付應用。
民生加銀基金經過多年的潛心經營，不但收獲了投資人的信任更獲得了業內的認可，公司近年來屢獲殊榮。2015年度，公司榮獲由《中國證券報》頒發的“2014年度債券投資金牛基金公司獎”，《證券日報》頒發的中國證券市場“2015年改革貢獻龍鼎獎”、和訊網第十二屆財經風云榜“最具成長公司”、中國電子金融年會“中國互聯網金融創新獎”；旗下績優產品民生加銀增強收益基金榮獲由《中國證券報》頒發的“五年期債券型持續優勝金牛基金”、《證券時報》頒發的“2014年度積極債券型明星基金獎”，民生加銀策略精選混合喜獲東方財富風云榜2015年度最受歡迎權益類產品獎等諸多獎項。
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