很多人好奇央企領導的年薪是多少，現在終于有機會看到了。2016年底，各大央企“曬出”了自家領導2015年的工資條。

各大央企負責人在2015年的稅前薪酬，最高達到上百萬元，最低竟然僅為四五萬元，平均水平大致在50萬元到70萬元左右。而在所有央企中，招商局集團公司的2位負責人獲得的稅前薪酬最高為120.24萬元。

15位央企負責人獲百萬年薪

雖然各大央企公布的是2015年度央企負責人的稅前薪酬，但是研究其中的數據發現，各大央企負責人的薪酬存在大幅差距的情況。

其中，招商局集團有限公司董事長、黨委書記李建紅和總經理、黨委副書記李曉鵬，均為120.24萬元的稅前薪酬，是2015年度央企負責人稅前薪酬收入最高的2位。而稅前薪酬在80萬元以上的央企負責人，超過了40位。除去在招商局等企業獲得上百萬元稅前薪酬的央企負責人，超過80萬元以上稅前薪酬的央企負責人，主要分布在了電力行業。

而一直受到市場關注的“三桶油”，則無一位央企負責人的稅前薪酬超過80萬元。

從上述統計數據來看，擁有百萬稅前薪酬的央企負責人并不少，只是與2015年度同時期的一些民營企業高管相比，就顯得有點少。

2015年度稅前薪酬超過上千萬元的上市公司高管共有5位，其中方大特鋼董事長鐘崇武以稅前薪酬2019.34萬元，蟬聯上市公司高管稅前薪酬排行榜榜首。這意味著，李建紅和李曉鵬從招商局集團有限公司分別獲得的120.24萬元稅前薪酬，僅為鐘崇武的5.95%。而同是鋼鐵企業，并且是鋼鐵行業龍頭的寶鋼集團，其原黨委書記、董事長徐樂江，2015年度從寶鋼集團領取的稅前薪酬為61.18萬元，僅為鐘崇武的約3%。

據國資委考核分配局資料，央企負責人的薪酬收入由3個部分組成，稅前報酬=應付薪酬+社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣性收入（境外補貼）（單位萬元）。其中，應付薪酬由國務院國資委核定。