從國(guó)企到外企,資深財(cái)務(wù)人頻受挫,卻靠它扭轉(zhuǎn)了劣勢(shì)

    2017-02-22 04:26 | 來(lái)源:未知 | 作者:未知 | [上市公司] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


    一個(gè)機(jī)遇,進(jìn)入外企Bonnie終于見(jiàn)到了朋友們口中經(jīng)常會(huì)提到的Ada。兩個(gè)人共同的朋友是這樣描述她倆的——都是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)出身、都是重點(diǎn)高校背景、都有近二十年的從業(yè)

    一個(gè)機(jī)遇,進(jìn)入外企

    Bonnie終于見(jiàn)到了朋友們口中經(jīng)常會(huì)提到的Ada。

    兩個(gè)人共同的朋友是這樣描述她倆的——都是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)出身、都是重點(diǎn)高校背景、都有近二十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、都是舉手投足間影響公司千萬(wàn)資產(chǎn)起伏的人物。唯一的不同大概是Ada身在國(guó)企,而B(niǎo)onnie在一家大型美資企業(yè)工作。

    恰好工作關(guān)系二人有了合作,更是覺(jué)得對(duì)方和自己志趣相投。Bonnie因?yàn)檎煞蚬ぷ髡{(diào)動(dòng),要一起前往美國(guó)發(fā)展,思來(lái)想去決定邀請(qǐng)Ada來(lái)接替自己的崗位。

    出于對(duì)美企更優(yōu)渥的薪酬待遇和發(fā)展的考慮,Ada欣然應(yīng)允。在她準(zhǔn)備在新的環(huán)境大展拳腳的時(shí)候,打擊接踵而至。

    水土不服,頻頻受挫

    先說(shuō)做事,在國(guó)企時(shí),身為財(cái)務(wù)經(jīng)理的Ada手下有三四個(gè)得用的員工,她只需要發(fā)號(hào)施令,就有人會(huì)替她奔波忙碌。可是到了美企,卻發(fā)現(xiàn)自己可用的人手少了許多,且人人都有大堆的工作要處理,即便自己身處管理職位,也依舊要自己完成大部分的工作,忙碌程度提升了好幾倍不說(shuō),很多事因?yàn)殚L(zhǎng)久不接觸而生疏了不少,效率幾乎跌入谷底。

    再說(shuō)環(huán)境,因?yàn)閲?guó)企和美企有本質(zhì)的差別,工作中用到英文的場(chǎng)合非常多,哪怕一份財(cái)務(wù)報(bào)表都是英文的,Ada英語(yǔ)荒廢了多年、對(duì)美國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也毫無(wú)了解,常常看不懂,需要找員工先替她翻譯了才能勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)。這讓她團(tuán)隊(duì)中的成員對(duì)她的能力產(chǎn)生了懷疑,偶爾還會(huì)當(dāng)面反駁她的工作安排,不滿(mǎn)的情緒愈演愈烈。

    除此之外,一開(kāi)始在Bonnie的引薦下,對(duì)Ada印象良好、期待滿(mǎn)滿(mǎn)的大boss在看了她幾個(gè)月的工作表現(xiàn)之后,開(kāi)始對(duì)她產(chǎn)生了質(zhì)疑,甚至在不久前和她私下溝通了一番,暗示她應(yīng)該表現(xiàn)得更好些。

    身在外企,到底差了什么

    這幾個(gè)月的工作,讓Ada感覺(jué)到了前所未有的挫敗。

    當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后Ada進(jìn)入了國(guó)企工作,一做就是20年,通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的工作積累,她爬到了財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置。期間Ada為了評(píng)一些職稱(chēng)或者升職也考過(guò)初、中、高級(jí)的會(huì)計(jì)職稱(chēng),但到了后期,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和崗位的緣故,Ada更依賴(lài)于自己的工作經(jīng)驗(yàn)和下屬員工的工作能力,對(duì)自己的要求則越來(lái)越少。

    如今,新的環(huán)境、新的體制,作為資深會(huì)計(jì)的Ada居然開(kāi)始水土不服。

    恰好遠(yuǎn)赴美國(guó)的Bonnie安頓好了自己的工作和生活,閑暇之余來(lái)關(guān)心Ada的情況,詳細(xì)聽(tīng)完Ada的近況,不由沉默了片刻,隨后道——

    “在國(guó)企,別人看著你的崗位行事;但是在外企,別人看你的能力‘見(jiàn)風(fēng)使舵’。”她為Ada分析,“試想一下,如果你作為自己的下屬,重點(diǎn)高校畢業(yè),甚至擁有碩士學(xué)歷,動(dòng)不動(dòng)就是留學(xué)海歸,手握國(guó)際財(cái)會(huì)證書(shū),工作表現(xiàn)出色,他們?cè)趺磿?huì)對(duì)一個(gè)處處不如自己的上司心服口服?不服的結(jié)果,不是消極怠工,就是取而代之。外企的競(jìng)爭(zhēng)可比國(guó)企直接多了。”

    想要改變,從USCPA開(kāi)始

    Bonnie的話(huà)讓Ada陷入了沉思。

    其實(shí)早在兩三個(gè)月前她就有了重新學(xué)習(xí)的打算,甚至還去了解過(guò)一些含金量比較高的證書(shū),可是卻覺(jué)得CPA考試周期太長(zhǎng)、通過(guò)率太低、也不太適合外企的環(huán)境,而ACCA整整14個(gè)科目,又是全英文,光想想就頭疼,更別說(shuō)花幾年時(shí)間去備考了。

    有沒(méi)有一張證書(shū),含金量和認(rèn)可度都?jí)蚋撸强荚囍芷诟獭⑼ㄟ^(guò)率更高、更適用外企的工作……

    “不如試試USCPA吧。”Bonnie提議。

    美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)作為美國(guó)財(cái)會(huì)行業(yè)首屈一指的高含金量證書(shū),在全美都受到高度認(rèn)可的同時(shí),也在全球64個(gè)國(guó)際和地區(qū)(包括中國(guó))得到一致認(rèn)可。它在美資企業(yè)中的含金量自然不言而喻,其涉及到的內(nèi)容對(duì)財(cái)會(huì)人在美企的工作也有很大的實(shí)質(zhì)性的提升。

    更難得的是,USCPA考試周期短,一共4個(gè)科目,一般1-2年可以通過(guò)全部考試、通過(guò)率50%,而在高頓這個(gè)周期更是被縮短到了1年左右、通過(guò)率也高達(dá)90%。再說(shuō)考題,USCPA雖然也是全英文考試,但是大多以單項(xiàng)選擇題為主,對(duì)于英語(yǔ)水平普通或生疏的考生來(lái)說(shuō),這是最有利的題型,如果利用好高頓的雙語(yǔ)教材,不僅能更快掌握知識(shí)點(diǎn)、了解英文答題邏輯,更能提升自己在專(zhuān)業(yè)方面的英語(yǔ)能力、對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助。

    對(duì)于已經(jīng)工作的Ada來(lái)說(shuō),每一季都可以報(bào)名考試、考試時(shí)間安排更靈活的USCPA很好迎合了她忙碌的工作節(jié)奏,便于她自己安排考試的時(shí)間,不用擔(dān)心錯(cuò)過(guò)一次考試就要等上一年半載。

    走上正軌,行動(dòng)才是一切

    詳細(xì)了解了USCPA的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)之后,Ada認(rèn)為這是自己更快適應(yīng)當(dāng)下外企工作的最好助力,遂在Bonnie的推薦下報(bào)名了高頓的網(wǎng)課。

    如今,她已經(jīng)用11個(gè)月的時(shí)間考過(guò)了全部科目,新學(xué)的知識(shí)讓她在工作中有了更多的領(lǐng)悟,工作效率有了很大的提高、也無(wú)需下屬再替她翻譯各種各樣的資料了。因?yàn)楣ぷ髂芰Φ奶嵘聦賯儗?duì)她也真正認(rèn)同起來(lái)。終于,她的工作走上了正軌、且越來(lái)越出色。

    對(duì)Ada這樣的財(cái)務(wù)人而言,USCPA不僅幫助她更快適應(yīng)了從國(guó)企到外企的工作、真正抓住了機(jī)遇,同時(shí)也為她開(kāi)啟了國(guó)際化財(cái)會(huì)人的道路,更令她相信,只有一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度、將知識(shí)和能力握在自己的手里,才能趕上時(shí)代。


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