比如2017年1月上市的法蘭泰克(22.980, 0.74, 3.33%)（603966）10月17日晚間發布的一則讓投資者不解的澄清公告，公司表示，“近日公司關注到有媒體報道題為《法蘭泰克：高送轉預期較強，法蘭泰克漲停》的消息：“公司每股公積金高達2.27元，股本也較小，有較強高送轉潛力，隨著三季報披露期臨近，高送轉及高送轉潛力股有望被市場炒作。”

　　公司澄清：公司2017年三季報沒有實施利潤分配的計劃。

　　法蘭泰克橫盤許久10月17日終于出現一個漲停。

　　對于公司的這份澄清公告，投資者很詫異，表示并沒有看到類似報道，公司為何要澄清，而且三季報高送轉的案例本身就罕見，公司澄清2017年三季報無高送轉的意義在哪里？（有投資者在猜測董秘的言外之意或許年報有）。董秘學苑在網上搜索了此篇報道，也是和眾多投資者一樣搜不到。

　　不過從報道內容可以看出，稿子并不是記者寫的，有可能是機器人(21.830, 0.11, 0.51%)寫的，比如同花順(59.600, -0.38, -0.63%)就經常會在某家上市公司漲停時，迅速彈出漲停揭秘，解釋下為啥漲停。

　　如果對于這樣的信息，上市公司都要去澄清的話，累倒是其次，影響多頭的情緒倒是真的。當然這種過度澄清的情況也基本上只在剛上市的上市公司董秘中才看的到。對于那些有經驗的上市公司董秘，基本上知道哪些需要澄清，哪些不需要，澄清公告是敷衍了事，還是借助澄清公告再暗示利好，比如此前的方大炭素(26.540, -0.56, -2.07%)董秘寧慶才的澄清公告就寫的非常老道。

　　法蘭泰克董秘為徐冰，1969年7月出生，工程師出身，自2014年5月起，任法蘭泰克重工副總經理兼董事會秘書。年齡雖然不小，但是作為上市公司董秘，其經驗還不滿一年。

   類似徐冰董秘的案例，在剛成為上市公司董秘的董秘身上發生的還有，比如2017年1月上市的正裕工業(31.650, 0.31, 0.99%)，公司股票2017年7月6日出現漲停。公司晚上火速澄清，“近期某媒體報道《正裕工業：年中高送轉預期強 正裕工業漲停》， 其中描述“公司每股公積金3.23 元，總股本也較小，有較強高送轉潛力，市場預計公司年中可能會推高送轉方案。”等。 經核實，該報道不盡詳實。從報道內容可以看到和法蘭泰克基本上一樣，也是機器人式的報道，不是專門記者寫的。