隨著一封《告公司全體員工書》的曝光，珠峰財(cái)險(xiǎn)董事會(huì)和總裁之間的矛盾被公開(kāi)化。
這封在業(yè)內(nèi)流傳的《告公司全體員工書》，以珠峰財(cái)險(xiǎn)前任總裁李更的名義，用第一人稱講述了公司總裁被罷免的經(jīng)過(guò)，指公司董事長(zhǎng)存在“越權(quán)插手公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)”等“五大問(wèn)題”。證券時(shí)報(bào)記者致電珠峰財(cái)險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)陳克東詢問(wèn)此事，截至發(fā)稿尚無(wú)回應(yīng)。
不過(guò)，昨日，李更在與記者通話中，否認(rèn)了此信是他寫的，對(duì)于信中內(nèi)容他是否同意的問(wèn)題，李更以無(wú)法多說(shuō)為由掛斷了電話。
孰是孰非，仍無(wú)定論。此次珠峰財(cái)險(xiǎn)反映出來(lái)的董事長(zhǎng)和總裁矛盾，是中小保險(xiǎn)公司發(fā)展之路的一個(gè)縮影。此前，安華農(nóng)險(xiǎn)、華海保險(xiǎn)、永安財(cái)險(xiǎn)都曾爆出各種內(nèi)部矛盾。有業(yè)內(nèi)人士分析，隨著越來(lái)越多的資本進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)，股東之間如何協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)權(quán)問(wèn)題，股東和經(jīng)營(yíng)層如何更好地統(tǒng)一業(yè)務(wù)發(fā)展理念，還有很長(zhǎng)的路要走。
內(nèi)部矛盾公開(kāi)化？
1月17日，珠峰財(cái)險(xiǎn)發(fā)布了信息披露報(bào)告，稱經(jīng)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議通過(guò)，免去李更公司總裁職務(wù)，由公司董事長(zhǎng)陳克東臨時(shí)代行總裁職責(zé)。
此前一封《告公司全體員工書》在坊間流傳。該書以李更的名義寫道：“2018年1月9日，公司臨時(shí)董事會(huì)在未通知我列席的情況，決議通過(guò)罷免本人珠峰保險(xiǎn)總裁職務(wù)，對(duì)此我想和各位珠峰的伙伴們開(kāi)誠(chéng)布公地講幾句。”
3500字的告員工書分5個(gè)部分講述了公司前總裁李更和董事長(zhǎng)陳克東之間不和的細(xì)節(jié)，并解釋了為何李更在臨時(shí)董事會(huì)上被罷免。具體包括，董事長(zhǎng)“破壞公司戰(zhàn)略發(fā)展路徑”，“越權(quán)插手經(jīng)營(yíng)層事務(wù)”，“擾亂經(jīng)營(yíng)秩序、包庇他人，視公司2018年發(fā)展如無(wú)物”“不當(dāng)行使職權(quán)，泄私憤罷免總裁職務(wù)”以及“其他違法違紀(jì)及不當(dāng)行徑”。
有接近珠峰財(cái)險(xiǎn)的業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者表示，前總裁遭董事會(huì)罷免確有其事。公司董事會(huì)和管理層之間針對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的分歧，也確實(shí)存在。1月上旬，珠峰財(cái)險(xiǎn)召開(kāi)質(zhì)詢會(huì)，對(duì)去年一年的工作進(jìn)行詢問(wèn)，前總裁李更進(jìn)行了答辯，但是似乎并未扳回支持票。在隨后召開(kāi)的臨時(shí)股東大會(huì)上，全體股東一致通過(guò)了罷免總裁的決定。
不過(guò)，面對(duì)“五大問(wèn)題”的指責(zé)，有接近珠峰財(cái)險(xiǎn)的人士對(duì)記者表示，基本是“子虛烏有、轉(zhuǎn)移矛盾、顛倒黑白”。
發(fā)展理念之爭(zhēng)？
珠峰財(cái)險(xiǎn)披露的信息顯示，該公司2016年保費(fèi)收入為2655萬(wàn)元，虧損7105萬(wàn)元；2017年三季度末，該公司保費(fèi)收入3.06億元，虧損1.23億元。
從記者了解情況看，對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的不一致或是此次內(nèi)部紛爭(zhēng)的導(dǎo)火索。股東方反對(duì)做規(guī)模攤大餅，希望做小而美的公司，而一些經(jīng)營(yíng)人員認(rèn)為，在規(guī)模發(fā)展中謀求價(jià)值增長(zhǎng)是保險(xiǎn)公司發(fā)展的必然路徑，按照財(cái)險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，開(kāi)業(yè)前三年虧損是很正常的事情。
告員工書中提及，2016年11月，董事長(zhǎng)在未與李更有任何溝通的情況下提出五年規(guī)劃目標(biāo)，并多次在私下場(chǎng)合對(duì)經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)、董事會(huì)審議通過(guò)的三年規(guī)劃提出質(zhì)疑，認(rèn)為已不合時(shí)宜，都是傳統(tǒng)做法。
有接近珠峰財(cái)險(xiǎn)的人士認(rèn)為，公司董事會(huì)一度還是十分倚重和相信管理層的，但是隨著業(yè)務(wù)虧損的擴(kuò)大，董事會(huì)和管理層的分歧越來(lái)越多。2017年珠峰保險(xiǎn)的綜合賠付率超過(guò)200%。
亦有人士認(rèn)為，綜合賠付率超過(guò)200%不能說(shuō)明公司業(yè)務(wù)品質(zhì)差。珠峰財(cái)險(xiǎn)2017年前11月業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)34倍，但因費(fèi)用不能充分遞延，新業(yè)務(wù)會(huì)補(bǔ)貼后面的業(yè)務(wù)，進(jìn)而導(dǎo)致綜合賠付率較高。
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