????????《電鰻快報》文/李萬鈞

????????勝藍科技股份有限公司(簡稱“勝藍科技”)創業板IPO已經過關，而隨著信息披露，該公司監事會主席伍建華的“老賴”問題也浮出水面，其所控制的派氪科技早在2015年就被列為失信被執行人，并通過轉賣資產、注銷公司等手段逃避法律責任。重點在于，勝藍科技對此并未充分披露。

????????伍建華的身份極為敏感，除了擔任勝藍科技監事會主席外，他還是勝藍科技實控人黃雪林的“密切合作伙伴”、 勝藍科技持股5%以上的大股東、線材部經理等身份。

????????此外，勝藍科技研發團隊實力較弱，員工流動性較大，這不得不讓投資者擔心勝藍科技的“團隊”問題，上市以后能否平穩發展，值得探究。

監事會主席涉“老賴” 操作手法“老道”

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????????伍建華擔任勝藍科技監事會主席，任期自 2019 年 6 月至 2022 年 6 月，他還擔任線材部經理，勝藍科技子公司富強精工董事、韶關勝藍監事，且持有勝藍科技5.37%的股份。

????????與此同時，伍建華與勝藍科技淵源頗深，與勝藍科技董事長、實際控制人黃雪林是“老搭檔”。根據披露，2002年8月，黃雪林及伍建華共同設立富強精工，持股比例分比為 51%和 49%，2015年12月，勝藍科技以現金方式收購了富強精工100%股權。勝藍科技表示，二人為“密切合作的伙伴”。

????????根據勝藍科技招股書披露，伍建華名下有兩家100%持股公司：派氪科技和江門市盛景投資有限公司。其中，“派氪科技”指派氪科技(揚州)有限公司，為勝藍科技關聯方。但勝藍科技對該公司關鍵人物的這家公司——派氪科技的情況，并沒有進一步的披露。

????????《電鰻快報》從“天眼查”平臺查詢發現，派氪科技(揚州)有限公司法定代表人：章再國，實際控制人、100%持股股東：伍建華，注冊資本2.35億港元，實繳資本3670萬港元。從資金規模上看，這是一家具有一定實力的公司。該公司成立于2013年6月，目前已經注銷，并且該公司屬于“歷史失信被執行人”。

????????原來伍建華控制的這家公司竟然是俗稱的“老賴”，而且伍建華“躲在”該公司背后，并未擔任法人。《電鰻快報》進一步通過中國裁判文書網查詢，對派氪科技所涉訴訟進行了研究，發現這家公司進行了資產轉賣、公司注銷等一系列操作，將老賴的手段運用的爐火純青。

????????根據揚州市中級人民法院(2015)揚民終字第00384號判決書、揚州市經開區人民法院(2015)揚開執字第00216號執行裁定書等文件，在江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司揚州分公司與派氪科技(揚州)有限公司建設工程合同糾紛一案中，派氪科技敗訴。此后，由于派氪科技拖欠供應商消防合同工程款、無可供執行的財產，被列為失信執行人。其中，涉及的拖欠工程款18.9萬元，派氪科技對相關消防設施并未按約定和法定要求審報消防驗收，并對相關設施進行轉賣。

????????2019年10月9日，派氪科技注銷。

????????從以上有據可查的實際情況看，派氪科技涉及的“賴賬”屬于消防工程，對生產企業來說是十分重要的內容，而經法院裁決的拖欠款項不足20萬元，規避該筆欠款的支付也是手段用盡。安全生產、企業聲譽就是“生命線”，這是否對勝藍科技有所影響?其中是否有其他內情?

????????《電鰻快報》對此曾向該公司進行求證，截至本文發出前尚未收到任何回復。

用工動蕩 入職離職比例16.5%是否正常

????????勝藍科技作為一家電子連接器公司，一定程度上屬于勞動密集型企業，且該公司高學歷高科技人才欠缺，在此情況下，用工的穩定性極為重要，這其中包括在勞動用工的合規合法。

????????招股書披露的信息顯示，勝藍科技在用工福利上，社保和公積金的繳納比例逐年遞增，屬于良性的。2016年至2018年社保繳納比例分別為82.19%、91.7%和92.18%。2016年尚有約5%的用工屬于勞務派遣，此后均進行了內聘。

????????但2019年上半年，勝藍科技員工福利繳納情況出現“退步”。截至2019年6月30日，該公司員工總數1658人，未繳納社會保險的員工高達237人，其中超齡返聘和購買新農合員工人數24名，新入職員工正在辦理繳費手續員工237名，正在辦理離職手續37名，后兩者合計274名，占到員工總數的16.5%。

研發實力是否過于薄弱？

????????勝藍科技本次創業板首發擬募集資金3.22億元，其中用于研發中心建設的資金4215.19萬元，占比超過13%。

????????研發需要有研發設施設備，更重要的是研發團隊。根據披露，勝藍科技總員工人數1658名，從學歷構成看，碩士及以上2名，本科及大專156名，大專以下1500名。其中，董秘、財務總監王俊勝擁有碩士研究生學歷，不涉及技術研發。

????????根據披露，截至2019年6月30日，勝藍科技共有研發人員183人，占員工總人數11.04%，研發團隊在電子連接器及精密零組件制造領域有著深厚的技術積淀。其中，核心技術人員共4人，包括：王志剛、唐海江、曾偉、盧世秋。技術核心團隊4人中，本科學歷1名，大專學歷3名。

????????盡管學歷不能代表能力，但在技術和研發要求較高的電子產品領域，仍需要高科技、高學歷、高實踐能力人才。以目前的研發實力，勝藍科技能否支撐長遠發展，在競爭日趨激烈的環境下，如何保證行業領先，令人堪憂。

典型家族企業

????????勝藍科技的持股結構比較“清爽”，并無“外部”股東。

????????持股5%以上的股東有3名，勝藍控股、石河子投資和伍建華。實際控制人是黃雪林。

????????其中，勝藍控股持有勝藍科技股份 9020萬股，占總股本的 80.77%，為公司控股股東;董事長黃雪林直接持有該公司股份 3,00萬股，通過勝藍控股間接持有公司股份 72,30.4,32萬 股，合計持股75,30.4,32萬 股，占總股本的 67.43%，為公司實際控制人。

????????石河子投資持有勝藍科技8.48%股份。

????????黃雪林和黃福林為兄弟關系，分別直接持有勝藍科技2.69%和 0.36%的股份，并分別持有勝藍控股 80.16%和 19.84%的出資額;股東黃福林持有石河子投資 5.28%的出資額;股東蔣丹丹為股東黃福林的配偶，持有公司 0.36%的股份;股東吳三桂持有石河子投資 11.62%的出資額;持有石河子投資 14.99%出資額的普通合伙人潘浩為公司股東黃雪林和黃福林的表弟;持有石河子投資 7.92%出資額的有限合伙人歐陽潤遺為公司股東伍建華的配偶。

????????作為一家即將赴創業板上市的公司，勝藍科技股東中并沒有市場化投資人、知名投資機構或戰略投資人，這多少有些不同尋常。

????????通常，一級市場投資人往往重視投資目標企業的團隊，也就是通常所說的“投資就是投人”，這是否與上述“團隊”情況相關，值得觀察。勝藍科技未來發展如何，《電鰻快報》將保持關注。

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