2月26日，以“綻十載，贏未來”為主題的我愛我家第十屆金鷹峰會召開，會上對231個來自各條業務線的優秀集體和業務骨干進行了表彰。我愛我家集團董事長、總裁謝勇表示，2021年集團將在聚焦主業的基礎上全面鋪開加盟業務，開啟集團規模擴張之路。我愛我家各城市公司、專業公司、職能中心逾18萬人次在線上觀看了此次峰會。

        我愛我家集團董事長、總裁謝勇致辭

        綻十載，贏未來，金鷹精神傳承不息

        我愛我家金鷹俱樂部成立于2007年，是集團內部彰顯榜樣力量的員工組織。2009年首屆金鷹峰會在北京盛大召開，后由各城市公司接力舉辦，星火相傳至今已滿十屆。歷經十年的傳承與蛻變，金鷹峰會已成為我愛我家企業文化的標志，更是集團與全體員工分享成績、部署戰略、共贏未來的盛會。

        為了配合疫情防控工作，本屆金鷹峰會采用線上直播的方式進行。受益于我愛我家積極推動數字化轉型積累的技術能力，我愛我家數萬員工齊聚線上共襄盛舉。本屆金鷹峰會共設立“愛”系列獎項3個，“家”系列獎項19個，“嬴”系列獎項11個以及2個總裁特別獎，表彰了231個來自各條業務線的優秀集體和業務骨干，并為他們頒發純金的金鷹獎章。

        本屆金鷹峰會特別設立了和數字化轉型相關的兩個總裁特別獎。北京我愛我家榮獲“數字化建設貢獻城市獎”。我愛我家副總裁、北京公司總經理高曉輝表示，自從2015年相寓AMS系統開發開始，北京IT業務團隊全面融入集團數字化轉型，目前已經實現了各個系統的業務流程閉環，CBS系統目前已經在全國多個城市推廣落地。我愛我家北京公司將與各公司一起在數字化道路上乘勢而上，推動我愛我家聚勢更強。

        我愛我家集團領導和員工在活動中齊唱司歌

        “數字化建設貢獻個人獎”桂冠由集團產品研發中心總監高臨利獲得。高臨利表示，“數字化建設貢獻個人獎”承載了公司領導對數字化建設的高度重視和期許。數字化建設團隊一直秉承著敏捷開發的價值觀和原則在探索中成長，并將堅定信念積極為集團和全行業鋪就高質量發展的數字化道路。

        戰疫情，展韌性，業績輝煌延續

        2020年，我愛我家在全體員工的共同努力下，通過線上線下協同作戰保持了強勢的市場地位并多元化發展，展現了強大的發展韌性與增長潛力，實現GTV約4000億元，核心城市市場占有率穩中有升，排頭兵效應凸顯。

        房地產經紀業務層面，4季度全面啟動加盟業務以來，我愛我家加盟門店總量快速突破千家，覆蓋10省。V代團隊、藍海購異軍突起，在不利的市場環境下交出了令人眼前一亮的成績。相寓成為細分賽道穩健發展標桿，強化了集團的信譽口碑。

        我愛我家數字化建設取得階段性成果。CBS/AMS核心業務系統全國推廣版本上線，標志著我愛我家具備了房地產經紀行業全價值鏈數字化運營、端到端閉環交付能力。我愛我家官網DAU近50萬，在全年成交業績中，官網占比達到25.8%，集團自主渠道線上獲客能力進一步提升，并開始跑出加速度。集團自研“i+產品群”，鏈接外部經紀人超50000人，其中付費用戶近5000人，形成了覆蓋從市場營銷到履約交付的全產品價值鏈。

        以人為本，價值予人，我愛我家全方位強化人才培養和激勵工作。集團首期員工持股計劃“星辰計劃(I期)”于疫情期間逆勢啟動，凝聚更多員工與公司分享價值創造。去年集團上線數字化培訓體系“星途計劃”，以更貼合經紀人成長曲線的方式，通過場景化的學習模式，讓新人迅速了解行業、掌握技能，在激活個體的同時，進一步提升組織活力。

        指方向，定目標，開啟發展新紀元

        謝勇強調，2021年我愛我家將在聚焦主營業務的基礎上，全面提速加盟業務，積極創新合伙模式，開啟有質量的規?；瘮U張。在已有布局的城市，我愛我家將進一步加大對以北京、杭州為代表的重點城市的 IT資源與官網流量投入，保持強勢市場地位，穩步提升市占率。持續考慮核心團隊及員工持股計劃等激勵方式，持續激勵基層業務骨干與優秀管理者。

        前期的數字化投入已進入收獲期，我愛我家將通過i+產品群等數字化工具賦能更多合作伙伴，協助更多優秀企業完成SaaS作業系統標準推廣版本的快速上線，實現并網融合、聯賣合作、在線簽約、加盟商與店東結算的作業閉環。

        我愛我家全面推進品牌升級，通過品牌煥新，既傳承原有品牌的文化內涵，又增添新的品牌寓意與設計元素，同步推出愛家首款吉祥物，順應品牌年輕化的時代需求和業務發展的迫切需要。

        金鷹峰會既是一場鼓舞人心的華麗相聚，亦是下一個星光熠熠的夢想起點。不馳于空想，不騖于虛聲，2021年我愛我家將繼續傳承金鷹精神，延續廿載輝煌，以奮進者之姿開拓進取，贏得天高海闊的未來!

《電鰻快報》