4月14日-16日，中國聯(lián)合航空2021年度溫州站空中乘務(wù)員招聘在浙江溫州洲億國際大酒店拉開帷幕，來自全國各地、各行各業(yè)共計1500余人踴躍報名參加，圓自己藍天夢。由中國聯(lián)合航空相關(guān)部門組成的聯(lián)合工作組成功保障招聘工作的順利進行。

        中國聯(lián)合航空高度重視本次招聘工作，組織召開招聘工作溝通會，進一步明確標準和要求，確保招乘工作公開、公正、公平的進行，優(yōu)中選優(yōu)，真正挑選出適合公司發(fā)展的優(yōu)秀空中乘務(wù)人員。

        本次招乘工作采用網(wǎng)上報名方式，招聘初試環(huán)節(jié)包括資質(zhì)初審、初試面談。全程采用東航招聘系統(tǒng)進行考評，考官全程無紙化考評，競聘者無姓名打分，既提升了工作效率，同時還有效保證了公平公正。招聘復(fù)試環(huán)節(jié)包括初檢驗證、英語口語、英語機考、綜合面談、試裝攝像。從報名簡歷來看，此次應(yīng)聘者大多數(shù)都是“95后”，有乘務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有各行各業(yè)的在職人員，也有工作多年的資深乘務(wù)員。

        基于溫州市巨大的航空市場潛力和民航業(yè)的快速發(fā)展，中國聯(lián)合航空已于同年1月與溫州市政府及溫州機場集團簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立溫州基地。并以此為契機，進一步優(yōu)化、拓寬長三角地區(qū)航線布局，加強與溫州的戰(zhàn)略合作關(guān)系。此次乘務(wù)人員的高質(zhì)量引進，是中國聯(lián)合航空有效實施人力資源屬地化管理策略的重要體現(xiàn)，從而有效提升管理、運營效率，優(yōu)化人才、隊伍結(jié)構(gòu)。同時也將對中國聯(lián)合航空安全穩(wěn)定運行、品牌服務(wù)提升、構(gòu)建菱形網(wǎng)絡(luò)布局、開拓國際市場、實現(xiàn)世界一流創(chuàng)新經(jīng)濟型航空的發(fā)展目標發(fā)揮重大作用。

        未來，中國聯(lián)合航空將進一步結(jié)合自身優(yōu)勢，為廣大旅客帶去更優(yōu)質(zhì)、更多元的出行服務(wù)和體驗，為溫州當?shù)亟?jīng)濟效益增長、就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障，加速推動溫州成為浙江省民航強省戰(zhàn)略重要參與者，助力溫州“航空大都市”建設(shè)，為溫州市經(jīng)濟社會騰飛注入新動力，共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。(文/圖 鮑雅彬 中國聯(lián)合航空供稿)

《電鰻快報》