上海證券報近日獲悉，自銀保監會去年印發《銀行保險機構公司治理準則》(下稱《準則》)后，為推動銀行保險機構提高公司治理質效，促進銀行保險機構科學健康發展，多地銀保監局近日開展了金融機構公司治理整改“回頭看”工作。

        據業內人士透露，此次“回頭看”工作的主要目標任務是，完善金融機構(法人)“三會一層”組織架構現狀;促進銀行保險機構激勵約束機制有效性;加強公司治理監管要求和行業內部制度的培訓宣導。通過持續集中整治，切實落實問題整改，指導和督促金融機構內部稽核，提高金融機構合規內控水平，完善金融機構內部管理體系。

        據了解，此次“回頭看”工作覆蓋銀行和保險等法人機構，主要采取機構自查方式。

        具體來看，銀行保險機構對照“回頭看”要點全面深入開展自查，堅持即查即糾、立查立改。重點自查股權結構、組織架構、職責邊界，全面掌握金融機構(法人)“三會一層”組織架構現狀，重點關注組織架構設置、人員配備是否符合監管要求，推動問題整改到位，提升各治理主體履職有效性。

        各地銀保監局通過“回頭看”工作，要求銀行保險機構自查董事長、監事長、行長(總經理)缺位情況和任職時長，持續優化管理制度。

        根據《準則》要求，銀行保險機構行長(總經理)對董事會負責，由董事會決定聘任或解聘，銀行保險機構董事長不得兼任行長(總經理)。為明確各管理者的職責，強化治理機制運行的規范性，在此次“回頭看”工作中，董事長與行長(總經理)是否分設成為自查的重要內容。

        據悉，為規范獨立董事履職及保障機制，各地銀保監局此次開展的公司治理整改“回頭看”工作，還將對銀行保險機構的獨立董事的設立、占比、職責進行摸排，突出強調獨立董事的獨立性和專業性。

        金融機構建立有效的激勵約束機制、完善內部績效考核也是公司治理的重要工作。各地銀保監局在此次開展的“回頭看”工作中，將全面摸排銀行保險機構激勵約束機制運行情況，重點關注激勵約束機制的健全性、績效薪酬考核指標的規范性和合理性、績效薪酬延期支付是否到位、績效薪酬追索扣回是否實際落地，推動激勵約束機制切實發揮導向和動力作用。

        此外，根據“回頭看”工作要求，銀行保險機構要加強公司治理監管要求和行業內部制度的培訓宣導，認真貫徹落實公司治理準則、董事監事履職評價辦法、大股東行為監管辦法、關聯交易管理辦法等一批新的監管制度;總結完善內部治理和企業文化方面的良好實踐，促進形成審慎經營的文化和良好的公司治理，抓好宣傳工作。

《電鰻快報》