《電鰻財經》文/林妍

        如果流量明星基金經理出現“閃失”，對投資者來說是致命打擊。《電鰻財經》注意到，泓德基金鄔傳雁就是這樣的人，有著近7年管理經驗的他，管理的基金繼去年虧損52億元后今年又平均降22.30%。

        作為泓德基金的頂梁柱，鄔傳雁何時不再“鬧情緒”?這家個人系公募基金公司還能走多遠?

        七年老將“鬧情緒”

        據《電鰻財經》觀察，泓德基金副總經理、事業二部總監鄔傳雁，最近頗具爭議，主要還是其管理業績的巨幅虧損，以及其堅守的“以不變應萬變”戰略。

        天天基金網顯示，鄔傳雁被評為四星級基金經理，累計任職時間6年又348天，現任基金資產規模212.70億(8只基金)。鄔傳雁雖然做公募基金經理只有7年時間，但他有著21年的資管從業經驗，且大部分職業生涯是跟保險投資有關。據《電鰻財經》了解，鄔傳雁堅信投資的收益來源不是靠短期波動獲得，而是要找到高質量資產并長期持有。因此，他不做波段、不追熱點、不做行業配置和風格輪動。

        由于組合風格與市場風格不一致，2021年以來，鄔傳雁的投資業績并不理想，尤其在今年罕見異常的環境下，組合中的優質個股進一步受到沖擊。

        泓德基金旗下產品中，有8只為明星基金經理鄔傳雁管理，2021年可比6只基金的利潤均為負，合計虧損51.95億元。其中，泓德臻遠回報混合、泓德豐潤三年持有期混合、泓德卓遠混合3只產品虧損均超過10億元。而2020年，泓德臻遠回報混合、泓德豐潤三年持有期混合的利潤分別為33.11億元與45.18億元。今年以來，鄔傳雁管理基金平均回報率為-22.30%，遠遠跑輸同類基金-18.68%的平均業績。其中，次新基金泓德卓遠混合A、泓德卓遠混合C年內回報率分別為-25.27%、-25.50%，在可比的2767只同類基金中排名第2487、第2511;兩只基金近1年回報率更是雙雙跌逾34%。

        鄔傳雁管理的基金業績表現：

        然而，鄔傳雁管理的基金一季報顯示，鄔傳雁一季度依然維持了股票配置比例和組合結構的相對穩定。他認為，在面對市場異常悲觀情緒時，在反復檢視組合質量的前提下，保持投資組合的相對穩定，減少操作風險，才是唯一正確的投資方法。

        七年之癢遇人才荒

        據《電鰻財經》觀察，泓德基金是國內最早成立的個人系公募，目前剛滿七周歲，其規模在個人系公募中居前列。不過，同花順數據顯示，在11家去年整體利潤為負的公募基金中，泓德基金排名倒數第二，全年虧損近44億元。泓德基金旗下21只主動權益產品(剔除今年成立的新基金)去年利潤為-52.07億元。

        尤為注意的是，泓德基金人才相對稀缺：在泓德基金規模接近的公募基金中，公司的基金經理人數最少，只有12人，而行業平均數據為每家基金公司有基金經理16.46人。泓德基金旗下有55只基金，相當于平均每人管理著4.6只基金。

        實際上，曾經是泓德基金實力當擔的鄔傳雁，疑似在去年遭遇“割席”。

        2021年8月5日，鄔傳雁還是“基金管理人投資決策委員會”的成員，且排名在總經理王德曉之后，但到了2021年8月27日，該名單中再無鄔傳雁。2021年8月30日，一張截圖在網絡流傳，鄔傳雁在微信怒斥：“剛得知公司關閉了我在泓德卓遠的交易決策權限，我很震驚!”。顯然，鄔傳雁直接“被下課”。即便是這樣的一名基金經理，泓德基金依然讓其管理著8只基金，管理規模占該基金公司總規模750.13億元的三成。

        曾經是泓德基金“頭牌”基金經理的鄔傳雁，有著如此“災難”性的虧損，似乎找到了根本原因：基金公司不愿意用，基金經理不愿意管。

        除了由明星變“災星”，且似乎在“鬧情緒”的鄔傳雁外，其余的11名基金經理中，有4人是近1年新聘的。從管理年限上看，有4人管理年限還不足1年。

        如此投研團隊，今年會向投資者拿出怎樣的成績單?大家似乎不太抱有大的希望。

《電鰻快報》