公開抱怨谷歌員工“不夠拼命”才落后AI競賽 元老CEO火速道歉

    2024-08-16 13:37 | 來源:財聯社 | 作者:未知 | [科技] 字號變大| 字號變小


    谷歌認為,工作與生活的平衡、早點下班回家和遠程工作,要比贏得競爭更加重要。創業公司之所以成功,是因為人們在拼命工作...

            意識到自己的“大嘴”闖禍后,前谷歌CEO兼執行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)迅速對自己的前東家公開致歉。

            作為前情提要,本周二斯坦福大學在流媒體平臺上傳了一個包含施密特參與的課堂討論活動。期間,這位曾與兩位創始人組成谷歌“三駕馬車”的前CEO在討論谷歌與OpenAI競爭時大嘴一張,開始抨擊谷歌的員工不夠拼命。

            他說道:“谷歌認為,工作與生活的平衡、早點下班回家和遠程工作,要比贏得競爭更加重要。創業公司之所以成功,是因為人們在拼命工作。”

    (目前視頻已經被下架,來源:社交媒體截圖)

    (目前視頻已經被下架,來源:社交媒體截圖)

            這番發言迅速點燃了互聯網輿論的抨擊。其核心的原因在于,施密特不只是前CEO,也通過谷歌過去20多年的發展,積累了數百億美元的財富。根據彭博億萬富翁指數顯示,施密特目前身價達到314億美元。即使經過多年拋售后,他目前仍持有谷歌接近1%的股權。截至發稿,搜索引擎巨頭的市值大約在1.8萬億美元左右。

            所以嚴格來講,施密特也算是上市公司股東抱怨員工不夠拼命,沒能在AI競賽中贏得更多的價值。

            而且他的觀點也缺乏事實佐證。自從新冠疫情后,谷歌和OpenAI的辦公室政策其實是類似的——自2022年以來,兩家公司都要求員工每周至少來公司3天。

            對于這番言論,代表著美國和加拿大千余名谷歌員工的Alphabet工會公開發文駁斥稱,靈活的工作安排并不會拖慢工作的速度,反倒是人手不足、優先事項不斷變化、不斷裁員和工資停滯不前等因素,每天都在拖慢谷歌員工的速度。

    (來源:X)

    (來源:X)

            谷歌方面在給媒體的回應中也提到了混合工作制度的好處,并表示公司會去提醒那些來辦公室頻率低于一周三天的員工。

            眼見自己成為了美國打工人的“公敵”,施密特第一時間找媒體發聲,直截了當地表示“自己錯了”。

            施密特在聲明中表示:“我對谷歌和他們的工作時間發表了錯誤的言論,我對此感到后悔。”

            截至發稿時,施密特的討論視頻已經被設置為“私享”。施密特表示,是他向學校提出要刪掉這段視頻的。

            題外話:施密特說的恐怕才是真心話

            據悉,施密特之所以在斯坦福大學如此自由發言,恐怕是他認為自己的講話不會被放到網上。在視頻中,他還要求觀眾們注意要對他所說的話保密。當主持人指出房間里存在攝像機后,施密特表現出了驚訝的情緒。

            在視頻的另一個部分,他還大肆吐槽硅谷生態,稱“只要你創造出了一個成功的產品,就會有AI初創公司來剽竊你的知識產權,然后聘請聰明的律師來搞定你”。很顯然,這名硅谷大佬如果知道這段采訪會被完整放到網上,顯然不會這么直白。

            過去十多年里,施密特逐漸從谷歌的管理崗位退下來,傾心經營與美國民主黨關系密切的政商關系網。他與奧巴馬、希拉里、拜登關系密切,目前正在擔任美國人工智能國家安全委員會的主席。長期面對鏡頭,自然知道應該如何說體面話。

            事實上,從硅谷到華爾街,持有施密特同樣觀點的知名企業家并不少。知名連續創業者馬斯克,以及“華爾街一哥”杰米·戴蒙都曾抱怨過遠程工作的政策。戴蒙曾在年度股東信中寫道,公司管理層不可能坐在屏幕前面領導團隊。

    電鰻快報


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