業(yè)績低于基準(zhǔn)10%,基金經(jīng)理面臨薪酬減半,主動(dòng)權(quán)益基金何去何從?

    2025-03-26 14:20 | 來源:搜狐財(cái)經(jīng) | 作者:俠名 | [基金] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


    ?據(jù)了解,該方案內(nèi)容涉及公募基金考核機(jī)制、費(fèi)率改革、權(quán)益產(chǎn)品、合規(guī)管理、代銷機(jī)構(gòu)等多方面相關(guān)內(nèi)容。

            近期,一份公募基金改革方案初稿在業(yè)內(nèi)流傳。

            據(jù)了解,該方案內(nèi)容涉及公募基金考核機(jī)制、費(fèi)率改革、權(quán)益產(chǎn)品、合規(guī)管理、代銷機(jī)構(gòu)等多方面相關(guān)內(nèi)容。

            其中,關(guān)于基金經(jīng)理考核的細(xì)則引人注目。方案稱,要建立長周期考核機(jī)制,三年以上業(yè)績不低于80%,五年以上業(yè)績不低于50%;低于業(yè)績比較基準(zhǔn)10%或者負(fù)收益的產(chǎn)品,基金經(jīng)理薪酬下降50%。

            “這次改革的三大要點(diǎn)就是引導(dǎo)絕對(duì)收益考核、構(gòu)建差異化產(chǎn)品體系,并加速行業(yè)供給側(cè)改革,我認(rèn)為還是非常切中要害的。”一位基金人士稱,“只是這些話說起來簡單,實(shí)際執(zhí)行中的問題卻千頭萬緒,能否達(dá)到初衷也是未知數(shù)。”

            據(jù)了解,此前已經(jīng)有一些公司會(huì)按照1年、3年、5年的方式進(jìn)行綜合考核,部分頭部基金公司,在一兩年前對(duì)基金經(jīng)理風(fēng)格穩(wěn)定性、相對(duì)基準(zhǔn)收益的考核,就在向方案上靠攏。

            在上述人士看來,若網(wǎng)傳細(xì)則落地,會(huì)有更多基金經(jīng)理做主動(dòng)的指增模式,配置更均衡,和基準(zhǔn)指數(shù)貼得更近,只做一些小幅的行業(yè)風(fēng)格的偏離和個(gè)股的優(yōu)選。

            “這樣的話,一方面是可以保證一定的下限,另一方面,主動(dòng)基金就更加失去靈魂了。”該人士稱。

    近三年收益率不低于80%

            據(jù)網(wǎng)傳方案初稿,公募基金高管層面,降低規(guī)模、排名收入、利潤等指標(biāo)權(quán)重,基金業(yè)績指標(biāo)權(quán)重不低于50%,基金經(jīng)理層面建立長周期考核機(jī)制。

            具體來看,要求基金經(jīng)理三年以上業(yè)績不低于80%,五年以上業(yè)績不低于50%;將凈值增長率、基金利潤率、盈利客戶占比、業(yè)績與基準(zhǔn)偏離度等指標(biāo)加入基金經(jīng)理考核,相關(guān)權(quán)重不低于80%。

            此外,基金利潤率在高管業(yè)績中考核權(quán)重不低于50%,在一般投研人員業(yè)績相關(guān)指標(biāo)中不低于50%。

            據(jù)萬得數(shù)據(jù),截止3月25日,近三年以上業(yè)績不低于80%的基金僅6只(A、C類分開計(jì)算),近五年以上業(yè)績不低于50%的基金有1023只。

            其中,股票型基金幾乎“全軍覆沒”,近三年收益率均低于80%,近五年也只有286只收益率不低于50%;混合型基金中,有4只近三年收益率不低于80%,604只近五年收益率不低于50%。

            不難發(fā)現(xiàn),近三年基金業(yè)績要普遍差于近五年。在業(yè)內(nèi)人士看來,A股波動(dòng)率顯著高于其他市場(chǎng),也存在比較明顯的周期性,基本上七八年一個(gè)大周期,如果基金經(jīng)理沒有經(jīng)歷一到兩輪的牛熊周期,很難對(duì)其綜合投資能力做出評(píng)判。

            “單單滾動(dòng)過去五年業(yè)績,比如2017~2021年這段時(shí)間,可能風(fēng)格比較穩(wěn)定,高質(zhì)量高成長的基金經(jīng)理表現(xiàn)比較好,但對(duì)偏價(jià)值的是有失偏頗的。”一位公募基金人士表示,“從現(xiàn)在再回滾五年,一些偏消費(fèi)醫(yī)藥類的業(yè)績又會(huì)落到最后。”

            據(jù)他介紹,很多公司確實(shí)會(huì)按照1年、3年、5年加起來的方式進(jìn)行考核,并且3年和5年的權(quán)重會(huì)更高。一些頭部的公司,在一兩年前就開始有針對(duì)性地對(duì)基金經(jīng)理風(fēng)格的穩(wěn)定性、相對(duì)基準(zhǔn)收益,在考核上向這方面靠攏。

    多只基金變更業(yè)績基準(zhǔn)

            關(guān)于薪酬改革,方案稱要結(jié)合產(chǎn)品與業(yè)績比較基準(zhǔn)情況,對(duì)低于業(yè)績比較基準(zhǔn)10%或者負(fù)收益的產(chǎn)品,基金經(jīng)理薪酬下降50%,并強(qiáng)化業(yè)績延期支付和追索機(jī)制。

            若業(yè)績不達(dá)標(biāo),基金經(jīng)理薪酬削減50%,這一項(xiàng)規(guī)定引起了諸多討論。基于自身利益考量,為維持業(yè)績不掉隊(duì),基金經(jīng)理勢(shì)必會(huì)將倉位盡可能多地買入業(yè)績基準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的ETF。

            “最近可以看到,有一些大公司的產(chǎn)品已經(jīng)開始在修改相應(yīng)的業(yè)績基準(zhǔn),向一些類似Smart Beta這樣的情況去靠。”上述人士稱。

            Wind數(shù)據(jù)顯示,3月以來已有多家基金公司宣布變更旗下產(chǎn)品變更業(yè)績基準(zhǔn),包括天弘基金、建信基金、廣發(fā)基金、匯添富基金、方正富邦基金、銀華基金等,涉及產(chǎn)品涵蓋債券型基金、股票型基金、混合型基金等。

            3月21日,建信信息產(chǎn)業(yè)股票基金的業(yè)績比較基準(zhǔn)發(fā)生變更,原業(yè)績比較基準(zhǔn)為“85%×滬深300指數(shù)收益率+15%×中債總財(cái)富(總值)指數(shù)收益率”,調(diào)整后的業(yè)績比較基準(zhǔn)為“中證TMT產(chǎn)業(yè)主題指數(shù)收益率×85%+中債總財(cái)富(總值)指數(shù)收益率×15%”。

            同日,廣發(fā)穩(wěn)健策略混合基金變更業(yè)績比較基準(zhǔn),原業(yè)績比較基準(zhǔn)為“滬深300指數(shù)收益率×60%+人民幣計(jì)價(jià)的恒生綜合指數(shù)收益率×15%+中證全債指數(shù)收益率×25%”,變更為“中證紅利指數(shù)收益率×60%+中證港股通高股息投資指數(shù)收益率(使用估值匯率折算)×15%+中證全債指數(shù)收益率×25%”。

            從主動(dòng)權(quán)益基金來看,以滬深300指數(shù)等寬基為基準(zhǔn)的產(chǎn)品,變更為采取中證紅利指數(shù)、中證TMT產(chǎn)業(yè)主題指數(shù)、中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)成份指數(shù)等更能體現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格的行業(yè)指數(shù)為業(yè)績比較基準(zhǔn),定位更加精準(zhǔn)。

            “更多基金經(jīng)理可能會(huì)做主動(dòng)的指增模式,配置地更加均衡一些,和這個(gè)基指數(shù)貼的更近一些,只做一些小幅的行業(yè)風(fēng)格的偏離和個(gè)股的優(yōu)選。“上述基金人士告訴搜狐財(cái)經(jīng),“這樣雖然可以保證一定的下限,主動(dòng)基金也更加失去靈魂了。”

    中小基金公司如何突圍?

            “未來行業(yè)的馬太效應(yīng)還會(huì)進(jìn)一步加劇,整體呈現(xiàn)供給側(cè)出清的局面。”業(yè)內(nèi)人士稱。

            相比中小基金公司,頭部基金公司在產(chǎn)品線、投研團(tuán)隊(duì)、渠道客戶等方面具備顯著優(yōu)勢(shì)。在行業(yè)改革浪潮洶涌的當(dāng)下,這一競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或?qū)⒗^續(xù)擴(kuò)大。

            該人士稱,中小公司想要突圍是非常困難的,過去這些年主要就三條路,第一是固收上有一些資源積淀,現(xiàn)在空間也比較有限。

            第二,個(gè)別的明星基金經(jīng)理支撐團(tuán)隊(duì)的規(guī)模,但是這兩年去明星基金經(jīng)理的趨勢(shì)越來越明顯,很多中小公司也是因?yàn)槊餍腔鸾?jīng)理的出走,規(guī)模流失了很多。

            第三,部分公司有一些通道業(yè)務(wù)或特色化業(yè)務(wù),有一些自有資源,但現(xiàn)在也在收緊。

            整體而言,方案鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)關(guān)注長期業(yè)績。不過,目前國內(nèi)個(gè)人投資者仍以短期持有為主,在缺乏制度性長錢的情況下,如何培育基民長期持有習(xí)慣?

            “如果A股整個(gè)底層生態(tài)不發(fā)生變化,還是長期中低收益、超高波動(dòng)市場(chǎng)的話,天然的不可能讓大家都形成長線持有的習(xí)慣,確實(shí)長線持有對(duì)于資金的使用效率和收益來說,并不是一個(gè)最為明智的選擇。所以說,我覺得單靠這個(gè)還是很難的。”上述基金人士稱。

            該人士認(rèn)為,最重要的還是要增強(qiáng)銷售的認(rèn)知匹配性,買的時(shí)候讓大家知道基金最多可能會(huì)跌多少,對(duì)它大概的預(yù)期收益是多少,要做好匹配,客戶才可能拿得住,才可能最后賺到錢。

            “另一方面,供給端需要更多偏長期均衡或者偏價(jià)值類的基金經(jīng)理出現(xiàn)。”上述人士稱。

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