《電鰻財經》電鰻號/文

        在商業的舞臺上，企業的重整本應是一次重生的契機，然而，有棵樹的重整后續卻陷入了新老股東矛盾公開的復雜局面，雙方互指對方未守約，這一事件猶如一場風暴，攪動著企業的未來與市場的神經。

        5月12日，有棵樹發布公告披露，公司股票交易撤銷退市風險警示和其他風險警示，該公司的股價應聲而漲。

        此外，5月8日，有棵樹發布公告披露，該公司的產業投資人——深圳市天行云供應鏈有限公司大股東、董事長王維一方，提議召開臨時股東大會更換董事會，被有棵樹董事會投票否決。

        據證券時報報道稱，有棵樹董事長肖四清和王維雙方矛盾爭議的焦點主要是，肖四清認為王維一方違反約定，沒有實力;王維則表示，對方指控理由不成立，同時為掏出真金白銀成為股東卻沒有辦法派駐董事感到委屈。

        曾幾何時，有棵樹或許承載著眾多期望，在行業中有著自己的一席之地。當面臨困境需要重整時，新老股東本應攜手共進，為企業的復興共同努力。新股東帶著資金和資源而來，期望通過注入新的活力讓企業起死回生，老股東則憑借對企業的熟悉和過往的積累，希望能在重整中保留自身的權益并助力企業重回正軌。這本是一場相互依存、互利共贏的合作起點。

        業內人士指出，新老股東之間的矛盾公開化，對企業而言是潛在傷害。原本有望在重整后重新崛起的企業，可能會因為相關矛盾而再次陷入困局。新老股東應積極化解雙方矛盾，共同努力推動企業發展，從而實現共贏。

        《電鰻財經》將繼續關注后續發展。

《電鰻快報》