新浪證券5月19日發(fā)布了文章《九陽股份“偽市值管理”疑云：5名高管以1元“骨折價”分走員工持股計劃四成份額》。該文章稱，2021年4月，九陽股份發(fā)布《2021年股票期權(quán)激勵計劃》，以2021-2023年的營業(yè)收入及凈利潤增長率為業(yè)績考核指標(biāo)。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2021-2023年，九陽股份的業(yè)績逐年下滑，營業(yè)收入從105.4億元降至96.13億元，凈利潤從7.01億元降至3.91億元，3年業(yè)績考核目標(biāo)均未達成。

        股權(quán)激勵走不通后，九陽股份轉(zhuǎn)道員工持股計劃，后者無公司業(yè)績考核要求。2022年9月，公司累計回購1200萬股股份，成交金額為20408.06萬元，平均成交價格約17元/股。根據(jù)最新修訂稿，員工持股計劃的受讓價格僅為1元/股，較回購價格“打骨折”。同時，公司5名高管分走四成份額，遭投資者質(zhì)疑向管理層輸送利益。

        記者查詢看到，九陽股份2023年4月1日發(fā)布的第一期員工持股計劃(2023年3月修訂稿)顯示，本次員工持股計劃經(jīng)公司股東大會審議通過后，擬通過非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司回購的股票，購買價格為1元/股。

        本次員工持股計劃持有人總?cè)藬?shù)預(yù)計不超過50人。董事長楊寧寧、副董事長韓潤、總經(jīng)理郭浪、財務(wù)負(fù)責(zé)人闞建剛、董事會秘書繆敏鑫擬認(rèn)購份額上限占員工持股計劃總份額的比例合計達39%。

        對此，中國經(jīng)濟網(wǎng)記者日前致電九陽股份了解詳情，工作人員沒有直接回答，表示已記錄相關(guān)問題，后續(xù)將由專人回電聯(lián)系。截至發(fā)稿時，記者未獲得回復(fù)。

《電鰻快報》