證券時報·券商中國記者從接近中國出口信用保險公司（下稱“中國信保”）相關人士處了解到，中國信保董事長王毅已于1月7日下午宣布退休，接任者是交通銀行(5.960, 0.11, 1.88%)監事長宋曙光。中國信保是保險業四家副部級中管企業之一。
1月7日晚間，交行亦發布了監事長辭任公告，稱宋曙光因工作變動，于1月7日向公司監事會提交辭呈，辭去公司監事長、監事、監事會履職盡職監督委員會主任及委員職務。至此，四大中管保險企業董事長近一年多來都已進行了調整。
保險老兵回歸
公開資料顯示，宋曙光今年57歲，1985年獲吉林大學經濟碩士學位，其于2014年6月起任交行監事長。
宋曙光有著豐富的金融機構管理經驗，在就職交行前，曾于中國人保(5.530, 0.08, 1.47%)、中國太平等大型保險機構多個管理崗位任職，并曾擔任原保監會財務會計部主管。
宋曙光自1985年8月至1993年9月任職于中國國家計劃委員會，1993年10月至1998年10月任職于中國人民保險公司，1998年11月至2000年4月擔任原保監會財務會計部主管。
自2000年至2014年，宋曙光一直任職于中國太平保險集團（前身中國保險集團），其中2008年8月至2014年3月任中國太平保險集團（中國太平保險集團（香港）有限公司）副董事長、總經理，2008年11月起兼任中國太平保險控股有限公司（香港上市公司，簡稱太平控股）副董事長，2013年4月至2014年3月兼任太平控股副董事長、總裁，2004年11月至2008年11月、2010年3月至2011年11月兩度兼任太平人壽保險有限公司董事長。
宋曙光在去年12月14日召開的“銀行行為與文化”研討會上曾發表講話，分享了對于“銀行行為與文化”這一問題的看法和觀點。他說，世界上唯一不變的就是變化本身。對于銀行業而言，外邊的經營環境在變化，客戶的需求在變化，員工的思想在變化，信息技術也在變化。面對紛繁復雜的變化，銀行業的文化也要不斷變化，只有以變應變才能使銀行業在激烈的競爭中生存和發展。
交行亦對宋曙光在交行任職期間的工作給予了高度評價，認為其恪盡職守，勤勉盡職，在加強公司治理規范運作，推動“兩化一行”戰略實施，推進深化改革、轉型發展，提升內控和風險管理水平，促進公司穩健經營，維護股東、公司和員工利益等方面做出了突出貢獻。
中管險企一把手調整
考慮到宋曙光曾在同樣具有央企背景的太平集團工作多年，加上有著銀行綜合金融管理經驗，此次回歸保險業有很大施展空間。
中國信保是由國家出資設立、支持中國對外經濟貿易發展與合作的國有政策性保險公司，于2001年12月18日正式掛牌運營。
截至2017年末，中國信保累計支持的國內外貿易和投資規模超過3.3萬億美元，為超過11萬家企業提供了信用保險及相關服務，累計向企業支付賠款108.4億美元，累計帶動200多家銀行為出口企業融資超過2.9萬億元人民幣。
隨著宋曙光調任中國信保董事長，中管保險企業一把手近兩年都已進行調整。
2017年12月8日，繆建民被任命為人保集團黨委書記，后任職人保集團董事長。2018年9月4日，華潤集團原總經理羅熹調入總部同樣設在香港的中國太平集團，擔任黨委書記、董事長。2018年9月7日，中國人壽(20.380, 0.39, 1.95%)集團一把手變更。63歲的楊明生離任中國人壽集團董事長、黨委書記，60歲的太平集團原董事長、黨委書記王濱接任。
《電鰻快報》
手機版
相關新聞