東方園林（002310.SZ）欠薪事件持續發酵。

　　4月23日上午，多名與東方園林存在勞動糾紛、欠薪糾紛的員工，前往北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁委員會，處理與東方園林的仲裁事宜。

　　據界面新聞記者獲取的受理案件通知書顯示，該批員工于3月底提交的仲裁申請目前已獲受理，將于5月初開庭審理。

　　此前，東方園林已拖欠員工工資數月，至今未發。一名參與此次仲裁的前東方園林員工告訴界面新聞記者，自2018年11月以后，東方園林沒再發過工資。

　　據界面新聞記者了解，早在2018年7月，東方園林已發生欠薪現象。離職員工透露，彼時，東方園林內部出現資金緊張跡象，不僅員工為公司墊付的差旅費等款項報銷下發緩慢，當月的工資也遭停發。

　　直到2018年10月，東方園林才一次性結清了員工4個月的工資。但次月起，東方園林又欠薪至今。多名自稱東方園林前員工人士稱，東方園林7級及以下員工的工資，僅發放至了2018年10月，至今已拖欠4月有余；8級及以上員工的工資，則發放至2018年9月，拖欠至今已5月有余。

　　年報顯示，截至2018年年底，東方園林合并報表層面的應付職工薪酬達2.55億元。亦有離職員工向界面新聞記者透露，東方園林的財務部門做過測算，截至目前，整個東方園林拖欠的員工薪資、報銷款、賠償金等，合計規模約3億元左右。但東方園林方面尚無充足資金償還上述款項。

　　伴隨著急劇緊張的流動性，東方園林在過去數月間也有裁員。據年報顯示，截至2018年底，東方園林母子公司在職員工數量合計5244人，較2017年底減少了885人。有離職員工做過測算，自2018年至今，東方園林的裁員數量至少在千人以上。

　　東方園林主營園林類業務，一度被稱為“中國園林第一股”。流動性危機爆發前，東方園林憑借在各地PPP項目上的迅猛發力，實現了業務與業績的雙重快速擴張。據2017年年報顯示，東方園林當年共計中標50個PPP項目，中標金額合計715.71億元，同比增長71.88%。

　　PPP項目回報周期長、資金占款多、回款難，因此從事PPP業務的公司通常需要大量融資。但自2018年初起，融資環境趨緊，導致包括東方園林在內的部分環保類公司遇到了問題。

　　2018年初，東方園林曾計劃發行一筆10億元的公司債，以償還到期債務。但截至當年5月底募集完成，這筆10億元規模的公司債最終實際募集到5000萬元。東方園林發債受挫的消息在一夜之間傳開，市場震動。這筆“慘淡”的公司債也被認為是東方園林流動性危機的開端。因為發債失敗意味著，作為PPP項目的明星公司，東方園林的融資能力已出現問題，其“借新還舊”的模式已不能再持續。

　　自發債受挫之后，東方園林資金緊繃，不斷尋求通過出售資產、退出項目等方式回籠資金。據年報顯示，截至2018年年底，東方園林的資金狀況仍不樂觀，其流動負債高達271.4億元，但流動資產為267.99億元，其中流動性最強的貨幣資金僅為20.09億元。

　　東方園林2018年的財務數據，比大多數流動性緊張的上市公司要好看得多。財報顯示，2018年，東方園林實現營業收入132.93億元，同比下降12.69%；實現凈利潤15.96億元，同比下降26.72%。

　　吊詭的是，即便流動性緊張，已拖欠員工工資數月，東方園林董事會仍審議通過了每10股派發現金紅利0.94元的利潤分配預案。以26.85億股的基數計算，若方案通過股東大會審議，東方園林將派發約2.52億元的現金股利。值得一提的是，即使是在達到凈利潤高點的2017年，東方園林的派息方案也僅為每10股0.64元。

　　4月23日，就欠薪及資金狀況等問題，界面新聞記者致電東方園林，電話未接通。當日收盤，東方園林延續跌勢，報每股7.79元，跌3.71%。

　　此外，東方園林還收到深交所關注函，由于公司年報被出具帶強調事項段的無保留意見，交易所要求對解釋性說明涉及的相關事項作出的專項說明，并要求結合公司償債能力、流動性風險等論證公司應對持續經營能力存在重大不確定性的措施的有效性。

　　（本文來自于界面）

《電鰻快報》