昨日，剛剛成立不久的基金公司醇厚基金發(fā)布了一則高級管理人員變更的公告，原公司董事長邢媛因公司業(yè)務發(fā)展需要轉任公司總經理，而原公司總經理李雄厚則履新該公司董事長。天眼查數(shù)據(jù)顯示，作為一家自然人持股的基金公司，邢媛和李雄厚分別以31.2%和21%的持股比例位列醇厚基金第一大和第三大股東。

        實際上，今年以來截至5月16日，已經先后有134起公募基金高管人事變動，而在去年同期僅有93起。最受關注的總經理和董事長一職，分別有16家基金公司的掌舵人發(fā)生變更。與去年相比，今年銀行系基金公司換帥頻率較快，工銀瑞信基金等5家基金公司均在今年迎來了新的總經理。

今年53家基金高管變動

涉及人事變動共134起

        昨日，兩家基金公司均發(fā)布了高級管理人員變更的公告，醇厚基金的總經理和董事長發(fā)生變動，中銀國際證券(具備公募牌照)迎來了董事會秘書翟增軍。李雄厚履新醇厚基金董事長尤其引發(fā)市場關注，他在此前曾任國海富蘭克林基金公司總經理，具備20多年銀行、證券和公募基金行業(yè)經驗。

        《證券日報》記者根據(jù)證監(jiān)會基金XBRL信批窗口統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年以來截至5月16日，公募基金行業(yè)共有134起高管變更事例，涉及到的基金公司有53家，其中包括16家基金公司總經理和16家基金公司董事長的變動;而在去年同期，共有93起高管變動，涉及到34家基金公司，但僅有6家基金公司總經理一職發(fā)生變動。

        單看總經理一職的變動，16家基金公司分別是：醇厚基金、工銀瑞信基金、農銀匯理基金、摩根士丹利華鑫基金、民生加銀基金、興業(yè)基金、華富基金、寶盈基金、蜂巢基金、華潤元大基金、中信保誠(149.60 -0.27%)基金、金鷹基金、先鋒基金、中融基金、交銀施羅德基金和中信建投基金。

        除了醇厚基金這種高管職位的內部變動外，內部提拔是這些基金公司新晉總經理的主要任命方式，如：農銀匯理基金的新任總經理施衛(wèi)，此前曾是農銀匯理基金的副總經理兼市場總監(jiān);華富基金的新任總經理曹華瑋，此前曾任總經理助理兼機構理財部總監(jiān)、副總經理、常務副總經理;金鷹基金的新任總經理劉志剛此前是公司的副總經理。

銀行系公募高管變動大

5家公司迎新“掌門人”

        從列舉的16家基金公司中，不難發(fā)現(xiàn)銀行系公募在今年的高管變動十分頻繁，16家基金公司總經理變更，銀行系基金公司就占了5家。

        公募基金行業(yè)的首家銀行系公募——工銀瑞信基金在5月份迎來新“掌門人”。原董事長尚軍因工作需要已經于5月6日正式離任，工銀瑞信基金原總經理郭特華轉任公司董事長，王海璐出任公司總經理。郭特華也是公募基金行業(yè)不折不扣的老將，自2005年6月份工銀瑞信基金成立起就一直擔任該公司的總經理。

        工銀瑞信基金發(fā)布上述高管變更的同一天，農銀匯理基金也發(fā)布了一則高管變更公告，公告顯示：原副總經理施衛(wèi)因工作安排于5月7日轉任公司總經理職務，此前，農銀匯理基金原董事長于進在2018年12月份離任，原總經理許金超于今年3月份接任，并代任總經理職務。

        在此之前，還有3家銀行系公募基金迎來新的總經理：4月19日，興業(yè)基金發(fā)布公告稱，原總經理湯夕生因“任期屆滿”離職，由胡斌接任總經理一職;4月13日，鵬揚基金原副總經理李操綱接任民生加銀基金總經理;2月7日，交銀施羅德基金原總經理阮紅因工作需要轉任董事長，原副總經理謝衛(wèi)出任總經理。

        業(yè)內人士普遍認為，今年銀行系基金公司高管的頻繁變更，更多地源于股東方對不同業(yè)務部門的內部人員調整，所以會出現(xiàn)明顯的“圈內流動”、“補位”特征，商業(yè)銀行理財子公司開業(yè)在即，從基金公司“抽調”人才到理財子公司“補位”會是比較好的思路。

《電鰻快報》