據了解，這一波人事變動的原因多以工作原因和年齡到期退休為主。而金融反腐的深化也波及到少數上市銀行高管的變動，例如紫金農商行副董事長和長沙銀行(9.050,-0.02,-0.22%)副行長就因被調查而辭職。

        其中，董監高涉及崗位變動最多的為副行長，記者查詢上市銀行公告發現，上半年有11位銀行副行長辭職，涉及到8家銀行。其中，平安銀行(13.590,0.00,0.00%)、招商銀行(35.230,-0.06,-0.17%)、江陰銀(4.590,0.00,0.00%)各有兩位副行長在上半年辭職。

        董事長或行長發生變動的銀行共有9家，其中國有大行占據4個，分別是陳四清辭任中國銀行(3.700,-0.01,-0.27%)董事長;易會滿辭任工商銀行(5.540,-0.04,-0.72%)董事長;彭純辭任交通銀行(5.750,-0.02,-0.35%)董事長;王祖繼辭任建設銀行(7.000,-0.09,-1.27%)行長，轉而劉桂平擔任建設銀行行長。

        在股份制銀行人事變動中，光大銀行(3.780,0.01,0.27%)葛海蛟擔任執行董事、行長;方合英擔任中信銀行(5.870,-0.05,-0.84%)行長。

        上市城商行則有3家高管變動，其中，4月江陰銀行行長任素惠辭職;5月，南京銀行(8.380,-0.05,-0.59%)行長束行農辭職;6月，貴陽銀行(8.710,-0.01,-0.11%)行長羅佳玲辭職。

        上述董事長或行長變動主要因為工作原因，尤其以國有大行變動最為明顯。中國銀行董事長陳四清辭職后轉任工商銀行黨委書記，履行完正常程序后出任工商銀行董事長，交通銀行董事長彭純出任中投公司董事長，而工商銀行董事長易會滿則出任證監會主席。

        “一些地方城商行本身也不希望人事頻繁變動，希望實現內部提拔，但由于第一大股東大多是地方政府，行長和董事長的提名任命很大程度上都需要聽當地組織部門的意見。”一位城商行人士對記者表示。

        除了工作變動，年齡也是一些銀行高管變動的原因。例如，現年61歲的建設銀行行長王祖繼到退休年齡，轉而由重慶市副市長劉桂平出任行長;江陰銀行行長任素惠到齡退休，轉而聘任宋萍為行長。

        統計數據顯示，上半年上述32家上市銀行中，僅民生銀行、華夏銀行(7.680,0.00,0.00%)、興業銀行(17.820,0.00,0.00%)、寧波銀行(22.520,-0.31,-1.36%)、北京銀行(5.890,-0.01,-0.17%)、江蘇銀行(7.210,-0.03,-0.41%)和青島農商行7家銀行無高管變動情況。而在發生高管變動的25家上市銀行中，地方城商行和農商行多達15家，國有大行和股份行各5家。

《電鰻快報》