2019-10-25 09:20 | 來源:證券時報 | 作者:未知 | [保險] 字號變大| 字號變小
金融業務方面,壽險及健康險業務實現營運利潤691.04億元,同比增長30.5%;平安產險實現原保險保費收入1968.75億元,同比增長8.7%,營運利潤142.54億元,同比增長75.5%。
中國平安昨日公布業績報告顯示,前三季度,公司業績保持穩健增長,實現歸屬于母公司股東的營運利潤1040.61億元,同比增長21.5%。
在發布業績報告的同時,平安還公告了高層團隊的重大調整。
“平安戰車”高速運轉
公告顯示,平安前三季度依然保持了兩位數的增長。
前三季度,反映公司經營能力的指標——營運利潤同比增長21.5%,為1040.61億元;歸屬于母公司股東的凈利潤1295.67億元,同比增長63.2%。
金融業務方面,壽險及健康險業務實現營運利潤691.04億元,同比增長30.5%;平安產險實現原保險保費收入1968.75億元,同比增長8.7%,營運利潤142.54億元,同比增長75.5%。前三季度,公司保險資金投資組合年化凈投資收益率4.9%;受資本市場回暖帶動投資收益同比增加的影響,年化總投資收益率6%。
平安銀行整體經營穩中趨好,實現營業收入1029.58億元,同比增長18.8%;凈利潤236.21億元,同比增長15.5%。
科技業務方面,前三季度科技業務總收入600.40億元,同比增長33.1%。
高管團隊架構調整
繼2018年公布“聯席CEO”制度之后,中國平安昨日又公布了一次重要的高管調整方案。
公告顯示,孫建一出任平安集團監事會主席,謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執行董事,任匯川接任副董事長,謝永林兼任總經理。
調整后,陳心穎、謝永林進入平安集團執行董事序列,聯席CEO在董事會決策中的分量進一步增加。
51歲的謝永林,現任中國平安聯席CEO、副總經理、平安銀行董事長。他是從基層逐步成長起來的高管,也是近年來上升較快的新一代班子成員。
早在1994年,謝永林就加入平安集團,從基層業務員做起,先后在產險、壽險公司任職。2005年6月,謝永林出任平安集團發展改革中心副主任,隨后調任平安銀行,先后擔任平安銀行運營總監、人力資源總監、副行長等職務。
2013年11月,謝永林再次調任平安證券,先后擔任平安證券董事長特別助理、總經理兼CEO。
2016年9月,謝永林出任平安集團副總經理,隨后開始兼任平安銀行黨委書記、董事長,帶領平安銀行全面推進零售轉型,并取得成效。馬明哲也在中國平安2018年中期業績會上評價:“平安銀行這兩年多的轉型應該是做得非常好的,非常滿意。”
謝永林兼任聯席CEO與集團總經理,有效解決了平安總經理崗位與聯席CEO機制之間存在的職責交叉和重疊問題,進一步提高決策和執行效率。
根據調整,任匯川接孫建一出任平安集團副董事長。孫建一今年已66歲,卸任公司董事和高管職務,轉而擔任監事會主席。在少壯派高管中,任匯川最早加入平安,歷任平安執行董事、總經理、副總經理、首席保險業務執行官等重要管理職務,對公司治理、資本市場和公司各項業務非常熟悉。擔任副董事長,有利于推動平安“金融+科技”、“金融+生態”等重大戰略發展。
聯席CEO+職能執行官
在過去十年中,平安立足于“一個客戶、一個賬戶、多種產品、一站式服務”的綜合金融經營模式,逐步形成了“個人業務+公司業務+科技業務”三大事業群及架構。如果要保持三大業務線增長,平安需要打造更完善的管理矩陣。因此,平安于2018年設立“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制。
這次架構調整,三位聯席CEO負責的業務板塊并沒有改變。謝永林、李源祥、陳心穎分別統籌公司、個人、科技業務,保證了集團業務與高管隊伍的整體穩定。
此次調整,也意味著平安進一步完善“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制,人才隊伍趨向年輕化、專業化。步入第四個十年,平安正在深化“金融+科技”、“金融+生態”的改革戰略。有分析認為,日趨完善的頂層設計,將帶領平安穿越改革深水區,夯實“金融科技領先者”的地位。
《電鰻快報》
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