自2015年以來，十余家券商先后實施混改。其中，華泰證券自2018年宣布推進混改試點工作，時隔一年之后，碩果頗豐。12月16日，華泰證券發(fā)布公告稱，公司新設(shè)的最高經(jīng)營管理機構(gòu)“執(zhí)行委員會”名單正式發(fā)布，由市場化選聘的“新高管班底”就此浮出水面。這意味著頭部券商職業(yè)經(jīng)理人制度試點正式落地。

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“華泰證券在今年完成了滬倫通機制下首單GDR上市以及美國子公司AssetMark分拆上市兩大資本運作后，以市場化方式選聘具有專業(yè)能力和跨界視野的高管隊伍，將進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，全面激發(fā)組織活力和發(fā)展動力，推動公司向兼具本土優(yōu)勢和全球影響力的航母級券商邁進。”

首屆執(zhí)委會正式亮相

        2019年3月份，華泰證券深化混改舉措進一步落地，宣布在高級管理層實施職業(yè)經(jīng)理人制度。

        公司稱，“華泰證券根據(jù)深化混改總體方案，開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點，宣布公開選聘職業(yè)經(jīng)理人，建立以市場為導(dǎo)向的選人用人和激勵約束機制，推進任期制和契約化管理，完善經(jīng)營管理者薪酬制度，嚴(yán)格任期管理和績效考核，建立退出機制;取消總裁、副總裁崗位，設(shè)立執(zhí)行委員會”。

        這意味著，華泰證券將不再設(shè)立總裁、副總裁崗位，正式開啟全球選聘，選用新設(shè)的“執(zhí)行委員會”為公司最高經(jīng)營管理機構(gòu)。華泰證券此番組織架構(gòu)的大變革，在業(yè)內(nèi)堪稱首創(chuàng)。

        時至今年12月16日，執(zhí)行委員會“新班子”名單正式亮相，為執(zhí)委會打頭陣的是選聘出任首席執(zhí)行官及執(zhí)行委員會主任的周易。在業(yè)內(nèi)人士眼中，周易一直被視為華泰證券的靈魂人物，在過去10多年帶領(lǐng)團隊成功打造了證券業(yè)轉(zhuǎn)型的華泰樣本。

        另有6名人員由周易提名被聘為執(zhí)行委員會委員，分別是韓臻聰、李世謙、孫含林、姜健、張輝、陳天翔。

        此外，華泰證券還公布了其他高級管理人員及委員會設(shè)置：包括發(fā)展戰(zhàn)略委員會、合規(guī)與風(fēng)險管理委員會、審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會。

        華泰證券相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《證券日報》記者：“華泰證券此次公布的執(zhí)行委員會委員和其他高級管理人員均為市場化選聘，并未局限于證券領(lǐng)域，既有深耕通信行業(yè)多年、對金融與科技結(jié)合頗有經(jīng)驗的跨界精英，也有證券行業(yè)任職多年、管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，構(gòu)成一支背景多元、能力全面的管理團隊。”

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在混改將持續(xù)推進的背景下，以周易為首席執(zhí)行官的核心管理層將帶領(lǐng)華泰證券邁入更具市場競爭力的發(fā)展新階段。

打造券業(yè)轉(zhuǎn)型樣本

        根據(jù)公開信息顯示，2015年以來已有十余家券商實施混改。華泰證券自2018年宣布推進混改試點工作以來，力度開行業(yè)先河。

        事實上，相比國外成熟投行，國內(nèi)券商的股權(quán)集中度較高，混改有益于券商股權(quán)結(jié)構(gòu)多樣化，完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)。

        華泰證券相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《證券日報》記者：“在開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點的同時，華泰證券還進行了業(yè)務(wù)架構(gòu)的調(diào)整，進一步完善選人用人機制，根據(jù)績效考核情況對管理人員進行調(diào)整，讓人員能上能下成為常態(tài)。根據(jù)此前公告的混改試點方案，華泰證券還將適時推出核心員工股權(quán)激勵計劃，更好地激發(fā)經(jīng)營活力。”

        據(jù)了解，當(dāng)前華泰證券已經(jīng)將公司核心戰(zhàn)略聚焦到了“全面推進數(shù)字化賦能下的財富管理和機構(gòu)業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動”。2009年，華泰證券前瞻性布局互聯(lián)網(wǎng)，并在2013年主動放棄對通道業(yè)務(wù)的依賴，以“足不出戶，萬三開戶”打響中國券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的第一槍。今年年初，華泰證券新設(shè)數(shù)字化運營部，率先開啟了全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

        值得一提的是，無論是作為國內(nèi)首家在上海、中國香港和倫敦三地上市的上市公司，還是與阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)巨頭“聯(lián)姻”，近幾年華泰證券頻頻受到市場關(guān)注與熱議。在國內(nèi)證券業(yè)開放步伐加快的背景下，聯(lián)訊證券資深策略分析師譚韞琿在接受《證券日報》記者采訪時表示，“監(jiān)管扶優(yōu)支持頭部券商做大做強，通過打造示范效應(yīng)引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展，能更好的去應(yīng)對外資投行的競爭，維護金融市場穩(wěn)定發(fā)展”。

《電鰻快報》