2020年1月20日晚間，華策影視發布2019年度業績預告。公告表示，公司主業經營收入規模同比下降，并首次出現年度虧損，預計2019年度虧損約12.95億元至12.90億元，主要是計提商譽減值準備約8.4億元，計提長期股權投資減值準備約1.8億元，計提存貨減值準備約1.3億元。

        一位不愿具名的分析人士向《證券日報》記者表示，華策影視的去庫存到了最后階段，但是不少劇目臨近年末排播，可能四季度來不及確認收入，對2019年造成一定壓力，不過，這部分收益會在2020年確認。

        對此，華策影視表示，面對行業的深度調整和激烈的市場競爭，公司快速轉型升級，走“主旋律引領、頭部精品主打”的高質量發展之路，實施了更穩健的投資和財務管理措施，保持經營性現金流連續三年為正;截至2019年12月31日，公司貨幣資金約21億元。

去庫存力度加大

        2019年，影視行業進入深度調整的第二年，在政策調控、資本泡沫消化、行業洗牌的過程中，行業供給側結構性改革初見成效。目前持有甲證的電視劇制作的機構從2018年的113家到目前的73家，降幅高達35%。

        市場認為，龍頭制作公司經過洗牌之后產能方面有望有所突破行業，行業將加速精品化和向頭部集中。2019年，存活下來的影視劇公司進入去庫存階段。中泰證券分析，在上市公司中，華策影視的去庫存執行得非常堅決和高效，對應的應收賬款+存貨占比流動資產已經下降到52%。

        上述分析人士表示，公司2019年之前生產的核心庫存之一《絕代雙驕》已在央視八套和愛奇藝開播，首播僅一天，其收視率突破1%，對原著的還原程度也較高，播出成績不會太差;此外，《平凡的榮耀》《下一站是幸福》《完美關系》也已進入湖南衛視、東方衛視、愛奇藝等臺網的2020待播劇單。值得一提的是，華策影視2019年開機和儲備項目較多，截至三季度末，公司賬上仍有53億元的應收賬款和存貨，說明新項目儲備非常豐富。

        根據公司2019年三季報顯示，由于影視劇回款及預售款增加，應收賬款較期初減少35.74%，預收款項較期初增加69.59%。

        東吳證券分析報告稱，影視行業大項目開機陸續恢復正常，成本壓力有所緩解以及成本的結構有所改善，整體成本下降20%-30%，且由演員成本逐步往制作、編劇等方面成本轉移;此外，劇集價格觸底回升，目前幾大視頻平臺內容采購金額高位維穩。

儲備新劇27部

        數據顯示，2019年，華策電視劇業務全年共開機12部461集，取證10部374集，播出12部522集。截至目前，2020年開年華策影視有4部劇正在臺網熱播，其中，《絕境鑄劍》登陸央視一套黃金檔和西瓜視頻，《絕代雙驕》正在央視八套和愛奇藝播出，《愛情公寓5》和《拜托，請你愛我》分別由愛奇藝、芒果TV獨播。

        公開資料顯示，華策影視多部播出劇集收視率年度排名前十、各大視頻網站點擊量同時段排名居前列。《親愛的，熱愛的》收視火爆，被社交媒體機構評為“年度劇王”，成為2019年度現象級精品劇;《宸汐緣》在愛奇藝首播后，豆瓣評分8.3，將于大年初二在深圳衛視上星播出;《加油，你是最棒的》已經火到了海外，引起韓國網友熱評。

        公告表示，公司將對部分項目開發定位和方向進行調整，主動控制項目開發進度，各團隊集中優勢資源更堅定、快速地執行新的內容戰略，保障項目高質量，有效降低了存量項目的研發風險。2019年，公司的內容轉型成果初顯，不缺席商業爆款，也在主旋律題材作品上實現突破。

        據公司相關負責人士向《證券日報》記者介紹，2019年，華策影視《外交風云》《絕境鑄劍》《覺醒年代》《追光者》《加油，你是最棒的》《一個不能少》六部劇入選國家廣播電視總局百部規劃重點選題榜單。酷云互動數據顯示，2019年獻禮劇的豆瓣評分平均為7.0分，遠超年內所有播出的電視劇的平均分5.6分。

        據悉，《外交風云》獲《人民日報》頭版頭條點贊，入選了《中國影視藍皮書2020》，獲得豆瓣評分8.0，口碑數據位居獻禮劇榜首。該劇作為我國首部外交題材電視劇，用戶觸達率36.41%，全年同題材劇目排名第一。紀念古田會議召開90周年的《絕境鑄劍》于2019年12月26日登陸央視一套黃金檔和西瓜視頻播出，當日收視率1.29，領跑同時段黃金檔電視劇。此外，公司參投的《我和我的祖國》突破31億元票房。

        據不完全統計，華策影視目前有27部項目儲備，包括11部待播劇，以及16部待開發項目。除《有翡》等古裝大劇外，現實主義題材占比較大，包括《八零90》《以家人之名》等小康獻禮劇。

        華策影視在公告中表示，2020年，公司將進一步提質提效，以高質量發展為目標，重點推進定制劇、電影、藝人經紀和海外業務，積極探索短劇、微劇、版權、二次元等新業務的發展;推進組織人事“強身健身”，進一步提高精細化管理能力。

《電鰻快報》