2020-04-17 09:27 | 來源:江西網(wǎng) | 作者:徐立鳴 | [資訊] 字號變大| 字號變小
業(yè)內(nèi)人士指出,餐飲行業(yè)當前面臨兩難困境,一方面是門店客源驟減,營業(yè)額大幅下滑,另一方面,員工待崗率高,菜金降價,經(jīng)營成本大幅上升。...
近日,廣東百家餐飲企業(yè)聯(lián)名投訴美團外賣,稱其涉嫌行業(yè)壟斷和不正當競爭,并且其收取高昂的傭金超越了廣東餐飲企業(yè)的容忍極限。企查查數(shù)據(jù)顯示,今年前兩個月,美團外賣餐飲業(yè)注銷企業(yè)達1.3萬家。
“美團”事件引發(fā)社會高度關(guān)注。南昌餐飲企業(yè)當下是否面臨同樣的困局?對此,記者進行了調(diào)查采訪。
■中國江西網(wǎng)/江西頭條新聞客戶端記者徐立鳴/文
走訪:建德觀部分餐館仍閉店 部分因客源少轉(zhuǎn)戰(zhàn)外賣
建德觀街是南昌有名的老牌小吃街,有人曾說“吃過這條街才算老南昌!”依托地理位置優(yōu)勢和長期積攢下來的口碑,這里的餐飲生意一直很旺。4月16日,記者來到建德觀,街道上約三分之一的門店大門緊閉,其中大部分貼有“店面招租”的字條,過去熟悉的麒麟閣食府、曉楊燒菜館、來恰飯等南昌老味道或已成為歷史。
建德觀街一家餐館老板告訴記者,復工后,餐館營業(yè)面臨的最大難題就是客流量,門店內(nèi)甚至出現(xiàn)了餐廳服務(wù)員比顧客多的現(xiàn)象,沒有客流量就沒有現(xiàn)金流,成本比完全停業(yè)時還有所增加。
業(yè)內(nèi)人士指出,餐飲行業(yè)當前面臨兩難困境,一方面是門店客源驟減,營業(yè)額大幅下滑,另一方面,員工待崗率高,菜金降價,經(jīng)營成本大幅上升。
“顧客總量較以往下滑了三分之二,而為了保障復工安全,門店里100多員工分兩批上班,待崗率高達50%。同時,為了刺激消費,門店內(nèi)復工后開展了一系列促銷活動,菜品價格平均下降15%。”名廚世家經(jīng)營者李異表示,門店以前并沒有開展外賣業(yè)務(wù),但現(xiàn)在客人減少,不得不考慮進駐外賣市場尋求轉(zhuǎn)機。目前,名廚世家外賣業(yè)務(wù)客戶數(shù)量占其客戶總量的四分之一。
商家
美團外賣傭金過高利潤所剩無幾
美團外賣根據(jù)商家口碑,抽取傭金的比例各不相同,但基本都維持在20%以上,對新開餐飲商戶的傭金最高達26%。算上人工、水電、房租等,餐飲行業(yè)的產(chǎn)品利潤率為20%~30%。平臺抽走20%的傭金,餐飲企業(yè)最多僅有10%的利潤空間。同時,商家還需要定期打折以增加曝光量,利潤所剩無幾。李異認為:“假設(shè)一單外賣訂單總價為100元,那么美團外賣要拿26元。餐飲企業(yè)老板幾乎都在為美團外賣“打工”,這讓許多商家無法接受。”
一位南昌本土菜館經(jīng)營者告訴記者,南昌本地的不少本土餐飲企業(yè)并非專職外賣起家,此前都只有堂食,進駐外賣平臺是無奈之舉,而外賣行業(yè)“巨頭”美團并沒有給這些商家討價還價的余地。
美團外賣每次續(xù)約都會提高傭金
“即使利潤微薄,還是要依托外賣平臺,目前到店購買和外賣基本各占一半。”在南昌經(jīng)營一家以炸排骨為主的小吃店店主告訴記者,3年多來,每次續(xù)約美團外賣都會相應(yīng)地提高傭金,自己門店從3年前的十幾個百分點一直到現(xiàn)在的21%。就外賣而言,只銷售單一的炸排骨完全沒有利潤,要搭配其他的附加產(chǎn)品才略有薄利。
該店家表示,雖然與美團簽訂獨家合作的傭金會減少幾個百分點,但自己不可能簽這個協(xié)議。“雖然現(xiàn)在美團的用戶占比較大,但多平臺進駐的曝光率是單一平臺無法比擬的,只有樣才能最大限度地引流,讓商家能夠維系生存。”
美團:超八成商戶傭金10%~20% 八成收入支付騎手工資
從外賣平臺的財報看,抽取傭金是現(xiàn)在外賣平臺獲取收入的主要手段。2019年,美團公司全年營收975億元,其中餐飲外賣業(yè)務(wù)營收548億元,較2018年增長43.8%,交易金額同比增長38.9%至3927億元。根據(jù)財報,2015年~2019年期間,美團外賣業(yè)務(wù)整體傭金率從1.1%激增至12.6%,毛利率也飆升到18%。傭金收入增長的背后,正是傭金比例越來越高。據(jù)美團方面公開表示,該平臺八成以上商戶傭金在10%~20%,真實數(shù)字遠低于各種傳言和想象。而且,這些收入的絕大部分需要投入在幫助商戶提供專業(yè)配送、獲取訂單和數(shù)字化建設(shè)中,而傭金收入的八成用來支付騎手工資。
說法:外賣平臺應(yīng)兼顧社會責任支持企業(yè)復工復產(chǎn)
對此也有行業(yè)內(nèi)人士提出了質(zhì)疑。一方面,騎手業(yè)務(wù)并非全部由美團外賣發(fā)放工資,而是統(tǒng)一由“供應(yīng)商”雇傭管理,美團只是給供應(yīng)商支付“采購費用”;另一方面,每一單外賣的騎手薪資相對固定,騎手成本只和平臺上訂單數(shù)量的多少有關(guān),而傭金卻是由顧客購買單價高低決定。
相關(guān)人士接受記者采訪時表示,在這次“美團”事件中,美團外賣違反了上市前“直達終端、壓縮渠道、降本增效”的上市理念。
美團傭金增加導致餐飲行業(yè)負擔加重,最終會加劇消費者負擔。因此,他呼吁,希望美團能夠在追求經(jīng)濟利益的同時,兼顧社會責任,積極維護市場秩序,營造公平競爭環(huán)境,切實降低餐飲上線企業(yè)的傭金負擔。
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