黃崢與創(chuàng)始團(tuán)隊捐贈2.37%股份成立繁星慈善基金 拼多多繼續(xù)完善合伙人制度

    2020-07-01 18:25 | 來源:電鰻快報 | 作者:未知 | [資訊] 字號變大| 字號變小


    黃崢將花更多時間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu),努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機(jī)構(gòu)。...........

    ????????7月1日,上市將滿兩年,用戶數(shù)已超過6億的新電商——拼多多(NASDAQ:PDD)迎來組織升級。公司創(chuàng)始人、董事長黃崢通過致全員信的方式宣布,經(jīng)董事會批準(zhǔn),公司原CTO陳磊將出任首席執(zhí)行官。黃崢本人則繼續(xù)擔(dān)任公司董事長。

    ????????卸任公司CEO之后,黃崢將花更多時間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu),努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機(jī)構(gòu)。

    ????????▲拼多多創(chuàng)始人、董事長黃崢7月1日致全員公開信宣布,在卸任公司CEO之后會花更多時間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機(jī)構(gòu)。(資料圖片穆功攝)

    ????????黃崢表示,拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。拼多多在2018年7月上市的時候,設(shè)立了合伙人制度的架構(gòu),但具體怎樣選拔合伙人,合伙人擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任等具體模式還在不斷探索之中。

    ????????為此,黃崢將劃出個人名下拼多多上市公司的7.74%股份給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下,進(jìn)行一些長期基礎(chǔ)研究和社會公益等方面的探索,為公司提供額外的長期動力與蓄電池;一部分可以作為未來管理層的補(bǔ)充激勵。

    ????????同時,伴隨此次調(diào)整,黃崢還將按照IPO時的承諾,連同創(chuàng)始團(tuán)隊一起,捐贈約2.37%的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”,旨在推動社會責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷的慈善基金,由獨(dú)立受托人管理,保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。

    ????????“正如我在IPO前的股東信中所述,拼多多的業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的社會性,我們終將走向公眾。因此,我們希望拼多多是一個公眾的機(jī)構(gòu),不應(yīng)該是彰顯個人能力的工具,也不應(yīng)該有過多的個人色彩?!秉S崢說,我們將踐行承諾,努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、“本分”文化,讓拼多多因循它自身獨(dú)特的命運(yùn)生生不息,不斷演化。

    附:黃崢致公司全員信:拼多多的一小步

    ????????十多年前,我們剛開始線上創(chuàng)業(yè)時,零售市場“控貨+流量”的邏輯還是主流,在實踐的磨礪中,我們看見了“普惠+人為先”的未來。

    ????????五年前,我們在端午節(jié)期間的一次失敗大促,反而使得我更加相信“拼”這一模式,能有效聚集人的需求,在未來必然創(chuàng)造不一樣的社會價值。

    ????????現(xiàn)在,我們看見互聯(lián)網(wǎng)解決的已經(jīng)不只是效率問題,人們的虛擬與現(xiàn)實,線上與線下已經(jīng)難分難解,相信“Costco+迪士尼”必然是零售消費(fèi)市場的未來。

    ????????這幾年里,拼多多經(jīng)歷了飛速發(fā)展。團(tuán)隊的快速擴(kuò)張,業(yè)務(wù)的高速增長和外部環(huán)境的劇烈變化,都在催促我們進(jìn)一步升級我們的管理團(tuán)隊和公司治理結(jié)構(gòu)。

    ????????就在昨天,我們召開了特別董事會,批準(zhǔn)了管理團(tuán)隊的一次迭代調(diào)整:

    ????????從2020年7月1日起,我將不再擔(dān)任公司CEO。公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO 陳磊將接任CEO。

    ????????同時,公司任命高級副總裁朱健翀為公司首席法務(wù)官(General Counsel),任命馬靖為公司財務(wù)副總裁。

    ????????我將繼續(xù)擔(dān)任拼多多董事長。

    ????????伴隨這次調(diào)整,我將按照IPO時的承諾,正式成立“繁星慈善基金”,并連同創(chuàng)始團(tuán)隊捐贈名下拼多多上市公司113,548,920股普通股(約占公司總股數(shù)的2.37% ),旨在推動社會責(zé)任建設(shè)和科學(xué)研究。該慈善基金為不可撤銷的慈善基金,由獨(dú)立受托人管理,保證慈善基金的所有資產(chǎn)全部用于公益用途。

    ????????拼多多將繼續(xù)建立和完善合伙人制度。我將劃出個人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股(約占公司總股數(shù)的7.74%)給到拼多多合伙人集體。其中一部分可以在不影響拼多多現(xiàn)有股東利益的情況下,進(jìn)行一些長期基礎(chǔ)研究和社會公益等方面的探索,為公司提供額外的長期動力和蓄電池;一部分可以作為未來管理層的補(bǔ)充激勵。

    ????????我希望通過這次調(diào)整,管理層可以逐步把更多的管理工作和責(zé)任交給更年輕的同事,讓團(tuán)隊加速成長,讓拼多多成為一個更好更強(qiáng)的持續(xù)充滿創(chuàng)業(yè)活力的公司。

    ????????這次調(diào)整后,我將花更多的時間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu),努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機(jī)構(gòu)。

    ????????正如我在IPO前的股東信中所述,拼多多承載著獨(dú)特的社會價值,是一個公眾機(jī)構(gòu),不是彰顯個人能力的工具,也不應(yīng)該有過多的個人色彩。我們將踐行承諾,努力完善它的組織結(jié)構(gòu)、“本分”文化,讓拼多多因循它自身獨(dú)特的命運(yùn)生生不息,不斷演化。

    ????????拼多多董事長黃崢

    ????????2020年7月1日

    電鰻快報


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