近期，各大險企陸續(xù)召開年中工作會議，定調(diào)下半年的重點工作。7月23日，中國人保集團召開的年中工作會議提出，要堅持年初既定的目標任務不動搖，全力以赴確保高質量完成全年各項目標任務。

        《證券日報》記者發(fā)現(xiàn)，盡管各家公司上半年的“成績單”有優(yōu)有良，但無一例外，在一季度受到新冠疫情沖擊且外部因素復雜多變的情況下，保險巨頭一致不改全年工作目標，提出對這一目標要“全力推動”“奮力實現(xiàn)”“全力以赴”……

上半年保費實現(xiàn)增長

        回顧上半年保險業(yè)的發(fā)展，一場突如其來的疫情打亂了諸多既定計劃，尤其是人身險的線下代理業(yè)務一度掉入冰窖。不過，整體來看，保險巨頭保費收入還是取得了較好的成績。

        具體來看，上半年，五大上市險企共實現(xiàn)原保費收入約1.52萬億元，同比增長6.3%，較一季度4.07%的同比增幅明顯改善。同時，從全行業(yè)來看，根據(jù)銀保監(jiān)會新聞發(fā)言人介紹，上半年實現(xiàn)保費收入2.7萬億元，同比增長6.4%。由此可見，盡管受到疫情沖擊，但保險行業(yè)上半年的業(yè)務保持住了增長勢頭，同時，二季度以來，險企正在逐漸擺脫疫情影響，加快自身發(fā)展步伐，下半年的業(yè)務發(fā)展與上半年相比將進一步復蘇。

        不過，從上半年的凈利潤來看，分析人士的預測就不那么樂觀。目前，多家券商發(fā)布研報對上市險企上半年的凈利潤進行前瞻性預測，盡管各券商對具體險企凈利潤的預測數(shù)值相差較大，但整體都持同比下降的觀點。其中，中金公司認為，預計上市險企上半年凈利潤同比下降22%;申萬宏源的預測值為同比下降24.7%;海通證券的預測值為同比下降25%。

        凈利潤的同比下滑有其特殊原因。2019年5月份財政部和稅務總局發(fā)布《關于保險企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的公告》，并追溯2018年。申萬宏源解讀認為，2019年二季度所得稅體現(xiàn)了2018年一季度到2019年二季度連續(xù)6個季度的實際稅率降低效應，體現(xiàn)在當期的非經(jīng)常性損益中，因此，今年上半年險企扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤同比增速更具有參考意義，從這個角度來看，上市險企的凈利潤同比情況要好得多。

多舉措力保年度目標

        下半年已經(jīng)開始，保險巨頭將重點抓好哪些工作?年度目標是否要調(diào)整?記者從近期召開年中工作會議的險企得知，盡管受疫情影響，下半年市場面臨諸多不確定性，但險企皆不改年度目標，將多舉措去奮力實現(xiàn)既定目標。

        在昨日召開的年中工作會議上，中國人保集團副董事長、總裁、黨委副書記王廷科強調(diào)，下半年，要堅持年初既定的目標任務不動搖，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)不動搖，堅持向高質量發(fā)展轉型的“3411工程”不動搖，同時在發(fā)展方式上謀新機、開新局、推創(chuàng)新、促轉型，全力以赴確保高質量完成全年各項目標任務。重點工作包括攻堅克難，確保全力達成年度各項目標任務;聚焦重點項目，推動“3411工程”落地見效;堅持效益優(yōu)先，著力推進降本增效和精細化管理;守住風險底線，扎實抓好重大風險的防范和化解工作等。

        在7月21日召開的年中工作會議上，中國人壽集團董事長王濱強調(diào)依靠改革創(chuàng)新育新機開新局。他指出，當前，“重振國壽”面臨復雜性增加、變化性增強的大環(huán)境，必須依靠改革創(chuàng)新應對變局、開拓新局，重點按照“全面推進三大轉型、全面提升管理效能、全面加快科技化創(chuàng)新、全面深化綜合化經(jīng)營改革”這四個方面推進下半年工作。三大轉型指的是“向銷售服務并重轉型、向人力科技雙輪驅動轉型、向價值規(guī)模有機統(tǒng)一轉型”。王濱表示，這是重振國壽的根本之舉，是后疫情時代推進該公司高質量發(fā)展的必由之路，核心軸是價值創(chuàng)造。

        同時，中國人壽集團總裁袁長清對下半年的工作提出“四個統(tǒng)籌”：統(tǒng)籌抓好疫情防控與業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧業(yè)務規(guī)模與業(yè)務價值，統(tǒng)籌推進戰(zhàn)略落地與管理變革，統(tǒng)籌處理業(yè)務經(jīng)營與風險防控。“奮力實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。”袁長清指出。

        在近日召開的年中工作會議上，新華保險黨委書記、首席執(zhí)行官、總裁李全提出，要“堅定航向、乘風破浪”;要看清市場形勢，找準優(yōu)勢，突破格局，建立規(guī)模優(yōu)勢;打造特色，建立競爭優(yōu)勢;尋找突破口，建立新興優(yōu)勢。同時，要看清腳下原點，找準目標，建立護城河，“高筑墻，廣積糧”，為實現(xiàn)長期目標、發(fā)起戰(zhàn)略決戰(zhàn)構建基礎。他還明確了嚴守投資風險，把握后疫情時期投資機遇;提升產(chǎn)品競爭力，推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同等八方面重點工作。“全力推動年度目標達成。”李全指出。

        此外，中國太平保險集團近日在年中工作會上堅定表示，要全力以赴完成全年經(jīng)營目標任務，要跑贏大市、爭先進位、穩(wěn)定增長、提升價值。太平人壽在7月22日召開的年中工作會議明確了“三個必須”，即目標必須達成、變革必須深刻、方位必須精確。

《電鰻快報》