前陣子跟著公司領導參觀了科絲美詩中國總部，感受頗深。科絲美詩不愧為世界第一的化妝品ODM工廠，在低調之中處處透露著專業，里面的辦公職員就不必說了，員工們看到我們到處張望時會親切主動地詢問我們需要什么幫助，從門衛開始就體現出一股專業敬業的氣質，不像別的廠門衛悠閑散漫的樣子，眼神銳利，舉止剛毅，他們公司班車出發時還會向班車敬禮!如果不是對這個工廠、這份工作的熱愛又怎么會這樣呢!剛好遇到周圍賣水果的老板來送貨，他說這個廠的門衛和別的廠“不一樣”，水果放到門衛室寄存，別說偷吃了，送給他們都不要，別的廠可是不“孝敬”幾個就不開心呢。

        再說一個小細節，進公司參觀時我們注意到每條走廊頭頂都懸掛著的幾個標語牌，就覺得很好奇，多追問了幾句，原來這是科絲美詩員工的“九大行為規范”。 果然對于成功者來說，優秀只是一種慣性。科絲美詩自1992年成立以來，就一直秉承“正直、美麗、與眾不同”的核心理念，制定了“信賴與愛”的核心價值以及可以使其落到實踐的“九大行為規范”，并努力將其慣性化、日常化，全體員工齊心協力、努力將公司發展成為正直的企業、不斷研發的企業和美麗的企業。

        所謂的核心價值指的是每個組織成員都應具備的心態，是能夠成為行為與判斷標準的共同價值觀。如果沒有信賴，就不會有今天的COSMAX，而成為真正意義上的全球NO.1企業，只靠表面上的成果是不夠的，應該追求更高的價值，即，應當努力給予他人感動，把世界變得更加美好——愛，是體現這一過程所需要的要素。“COSMAX全體員工都應該以愛自己、愛家人、愛同事、愛顧客、愛人類和愛社會的心態率先致力于創造更加美好的世界。”

        “愛人者人恒愛之”，原來在熱衷跑量的代工界，科絲美詩是“理想的實務派”!在此貼上實拍圖，各位同行也不妨一同來看看科絲美詩的行動規范~

        1. 創造名品 給客戶和消費者帶來巨浪般的感動。

        2. 成為專家 關注細小、看不到之事，踐行精神。

        3. 學并實踐 不斷發問與學，如戰士般勇猛實踐。

        4. 所有問題都是我的問題 如黃牛一般堅持，直至根本解決。

        5.“尊重”和“誠實”是根本 遵守與客戶和社會的約定，如千年古樹一般固守不變。

        6. 生產“幸福” 為客戶和消費者帶來花兒般的美麗、陽光般的健康。

        7. 熱愛生命 以環保為主、實踐分享精神，將關愛自然、關愛人類奉若天命。

        8. 摒棄‘不可以’‘不知道 潛移默化之中踐行’可以’、’知道了’，如行云流水一般 。

        9. “端正的服裝”,“明朗的表情”, “熱情的招呼” 無論何時何地，態度晴天般明朗。

《電鰻快報》