2021年，中國共產黨成立100周年，同時也是“十四五”的開局之年，就業作為最大的民生工程、民心工程和根基工程，受到了社會各方面的廣泛關注。

        人力資源社會保障部副部長李忠在30日的國務院政策例行吹風會上表示，今年以來，人力資源社會保障部會同各有關部門出臺了一系列的政策措施，包括出臺延續實施部分減負穩崗擴就業政策舉措等，扎實做好高校畢業生農村轉移勞動力、城鎮困難人員等群體的就業工作，密集開展了一系列服務活動，對高校畢業生也有專項服務活動。在這些措施之下，目前就業形勢穩定恢復、穩中向好，主要體現在四個字：“一增、一降、一升、一穩”。

        “一增”是指城鎮新增就業穩步增長。“一降”是指調查失業率穩步下降。“一升”是指勞動力市場活躍度上升。“一穩”是指重點群體就業基本穩定。

        李忠也提到，與此同時，當前全球疫情仍然在持續演變，外部環境更趨復雜嚴峻，國內經濟恢復仍然不穩固、不均衡，一些中小企業和部分行業仍然面臨較多困難，部分群體就業壓力依然較大。下一步，將突出重點、分類施策、精準發力，扎實做好就業工作。概括來說，就是做好“1+4”的工作。

        “1”就是要認真抓好“十四五”就業促進規劃的貫徹實施，確保“十四五”就業工作開好局、起好步。

        “4”就是要從四個方面著力：一是強政策。落實就業優先政策，細化實化失業保險穩崗返還、以工代訓等減負穩崗擴就業的政策措施，支持企業穩定崗位。二是拓渠道。加強創業政策的支持，強化創業孵化示范基地、返鄉創業園等載體建設，支持和規范發展新就業形態，鼓勵創業帶動就業和多渠道靈活就業。三是重幫扶。做好高校畢業生離校后的服務承接，落實未就業畢業生實名服務。加強勞務品牌建設，推進農村勞動力轉移就業，開展易地扶貧搬遷安置區就業幫扶行動，穩定脫貧人口務工規模。四是優服務。出臺提升就業服務質量文件，持續開展“金秋招聘月”等專項行動，保持網絡招聘熱度不減、線下招聘有序開展，推進職業技能提升行動，促進市場供需匹配。

《電鰻快報》