廣東奧普特科技股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單 一、 限制性股票激勵計劃的分配情況 獲授的限制 占授予限制 占本激勵計 序 姓名 國籍 職務 性股票數量 性股票總數 劃公告日公 號 (股) 的比例 司股本總額 的比例

        一、高級管理人員、核心技術人員 1 葉建平 中國 財務總監 6260 1.68% 0.01% 2 賀珍真 中國 核心技術人員 8340 2.24% 0.01% 3 李江鋒 中國 核心技術人員 6260 1.68% 0.01% 小計 20860 5.60% 0.03%

        二、其他激勵對象 董事會認為需要激勵的其他人員(269 人) 295980 79.39% 0.36% 首次授予限制性股票數量合計 316840 84.99% 0.38%

        三、預留部分 55960 15.01% 0.07% 合計 372800 100.00% 0.45% 注：1、上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司總股 本的 1%。公司全部有效期內的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過股權激勵計劃提交股東大會審 議時公司股本總額的 20%。 2、本計劃首次授予激勵對象不包括獨立董事、監事、單獨或合計持有上市公司 5%以上股份的股東、 上市公司實際控制人及其配偶、父母、子女。 3、預留部分的激勵對象由本激勵計劃經股東大會審議通過后 12 個月內確定，經董事會提出、獨立 董事及監事會發表明確意見、律師發表專業意見并出具法律意見書后，公司在指定網站按要求及時準確披 露激勵對象相關信息。 4、上表中部分合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異，是由于四舍五入所造成。

        二、公司董事會認為需要激勵的其他人員情況 序號 姓名 類別 國籍 1 劉晟磊 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 2 王志坤 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 3 李守龍 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 4 鮑肖肖 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 5 林濤 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 6 嚴濱 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 7 張招晶 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 8 李中山 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 9 王江宏 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 10 朱佳慶 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 11 謝遠忠 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 12 李宇 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 13 史新磊 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 14 李瑤 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 15 何浩浩 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 16 郭冬冬 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 17 范國輝 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 18 彭宇晨 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 19 李富豪 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 20 蔣魯 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 21 劉強 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 22 徐寒 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 23 湯初杰 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 24 徐文明 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 25 袁志肖 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 26 陳繼龍 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 27 歐慶德 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 28 廖作超 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 29 李壯壯 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 30 龍程潛 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 31 劉文 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 32 羅永福 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 33 熊昱 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 34 劉佘華 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 35 覃林養 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 36 曹正東 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 37 程志鵬 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 38 蔡敬權 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 39 謝有想 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 40 劉金育 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 41 嚴載威 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 42 張清亮 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 43 黃必歡 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 44 何翔 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 45 湯雄 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 46 林智安 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 47 羅曦 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 48 秦金峰 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 49 毛旭東 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 50 丁海博 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 51 王開照 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 52 趙江龍 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 53 呂康 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 54 潘文健 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 55 盧晗 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 56 鄧銘航 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 57 李志高 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 58 蔡林海 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 59 謝寶忠 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 60 楊廣 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 61 曾博 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 62 童佩陽 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 63 張光檢 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 64 張會 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 65 黃颯 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 66 蔣晨輝 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 67 董瑞 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 68 王璐 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 69 谷宏亮 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 70 鄧承建 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 71 陳文能 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 72 王福紅 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 73 羅強 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 74 何仕龍 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 75 林進釗 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 76 盧得敏 董事會認為需要激勵的其他人員 中國 77 曹景

《電鰻快報》