管理層持股顯神威!中歐基金半年新聘6名基金經(jīng)理

    2018-07-16 10:42 | 來源:未知 | 作者:未知 | [基金] 字號變大| 字號變小


    專業(yè)的事交給專業(yè)的人打理,普通投資者不得不瞄上了收益穩(wěn)定的公募基金。然而,選擇公募基金,其實就是選擇基金經(jīng)理。好的公司是怎樣留住基金經(jīng)理的呢?


      《號外財經(jīng)》文/高偉

      據(jù)《號外財經(jīng)》統(tǒng)計,上證指數(shù)繼6月份下跌8.01%后,7月份的前兩周累計再跌0.57%,并且一度創(chuàng)下2691.02點的28個月新低。顯然,7月份前兩個交易周,A股給人們帶來的只有“驚”沒有“喜”。專業(yè)的事交給專業(yè)的人打理,普通投資者不得不瞄上了收益穩(wěn)定的公募基金。然而,選擇公募基金,其實就是選擇基金經(jīng)理。好的公司是怎樣留住基金經(jīng)理的呢?

       《號外財經(jīng)》據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計,上半年,124家基金公司中,有32家基金公司的基金經(jīng)理變動率超過50%,另有74家基金公司的基金經(jīng)理變動率低于30%。此外,16家基金公平既沒有基金經(jīng)理離職,也沒有新聘基金經(jīng)理;2家基金公司旗下基金經(jīng)理從無到有。

       我們重點觀察基金經(jīng)理的凈增人數(shù),發(fā)現(xiàn)上半年有3家基金公司旗下基金經(jīng)理凈增5人以上,分別是中歐基金、天弘基金、廣發(fā)基金,其中天弘基金、廣發(fā)基金上半年新聘了5名基金經(jīng)理且無人離職,而中歐基金上半年同樣凈增了5名基金經(jīng)理,一口氣新聘6名基金經(jīng)理(期間有1名基金經(jīng)理離職)。

       半年新聘6名基金經(jīng)理,這是十分罕見的,足見該公司的魅力指數(shù)。

       2018年1月份,中歐基金新聘兩名基金經(jīng)理,分別是于浩成、蔣雯文(女)。

       其中,于浩成具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,歷任陽光資產(chǎn)管理股份有限公司行業(yè)研究員,2015年7月加入中歐基金管理有限公司,歷任研究員,2018年1月19日起任中歐先進制造股票型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。

       而蔣雯文經(jīng)歷則更加豐富,具有證券從業(yè)年限6年,2009年6月至2011年7月任新際香港有限公司銷售交易員,2013年9月至2016年5月任平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司債券交易員,2016年9月至2016年10月任前海開源基金投資經(jīng)理助理。2016年11月加入中歐基金管理有限公司,歷任交易員、基金經(jīng)理助理。2018年1月30日起任中歐貨幣市場基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐瑾泰靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐滾錢寶發(fā)起式貨幣市場基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐強澤債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐弘濤一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐弘安一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐康裕混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐可轉(zhuǎn)債債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐雙利債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐駿益貨幣市場基金基金經(jīng)理。2018年1月30日起任中歐駿泰貨幣市場基金基金經(jīng)理。2018年2月13日起任中歐聚信債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年5月29日起任中歐安財定期開放債券型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐睿達定期開放混合型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐睿泓定期開放靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐睿尚定期開放混合型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。

       2018年2月份,新聘郭睿為基金經(jīng)理,具有8年證券從業(yè)經(jīng)驗,歷任中國國際金融股份有限公司研究部高級經(jīng)理。2015年7月加入中歐基金管理有限公司,歷任研究員。2018年2月11日起任中歐品質(zhì)消費股票型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐睿達定期開放混合型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐睿尚定期開放混合型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理。2018年7月12日起任中歐消費主題股票型證券投資基金基金經(jīng)理。

       2018年3月份,新聘華李成為基金經(jīng)理,具有3年證券從業(yè)經(jīng)驗。自2014年7月至2016年5月任浦銀安盛基金管理有限公司固定收益研究員、專戶產(chǎn)品投資經(jīng)理。2016年5月加入中歐基金管理有限公司,歷任投資經(jīng)理助理、投資經(jīng)理。2018年3月29日起任中歐瑾通靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。

       2018年4月份,新聘許文星為基金經(jīng)理,具有4年證券從業(yè)經(jīng)驗,2014年3月至2016年3月任光大保德信基金管理有限公司研究部行業(yè)研究員,2016年4月至2018年1月任光大保德信基金管理有限公司投資經(jīng)理。2018年2月起加入中歐基金管理有限公司,擬任基金經(jīng)理。2018年4月16日起任中歐嘉澤靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年4月16日起任中歐瑾和靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年4月16日起任中歐新動力混合型證券投資基金(LOF)基金經(jīng)理。2018年4月16日起任中歐養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)混合型證券投資基金基金經(jīng)理。

       2018年6月份,新聘劉波為基金經(jīng)理,證券從業(yè)年限9年。曾任太平養(yǎng)老保險股份有限公司固定收益投資經(jīng)理。2011年2月加入長信基金管理有限責(zé)任公司,擔(dān)任固定收益基金經(jīng)理助理,從事投資研究工作。2012年3月30日至2016年12月21日任長信可轉(zhuǎn)債債券型證券投資基金基金經(jīng)理,2013年2月4日至2016年2月3日任長信利眾分級債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2012年8月31日至2015年3月24日任長信利息收益開放式證券投資基金基金經(jīng)理。2015年2月11日至2016年5月23日任長信新利靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2015年6月9日至2016年12月21日任長信利盈靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2015年6月12日至2016年12月21日任長信利廣靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2015年11月16日至2016年12月21日任長信利保債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2015年12月14日至2016年12月21日任長信富安純債一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年1月27日至2016年12月21日任長信金葵純債一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年2月4日至2016年12月21日任長信利眾債券型證券投資基金(LOF)基金經(jīng)理。2016年3月9日至2016年12月21日任長信富全純債一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年3月23日至2016年12月21日任長信利泰靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年6月28日至2016年12月21日任長信利發(fā)債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年7月21日至2016年12月21日任長信富泰純債一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年9月7日至2016年12月21日任長信先利半年定期開放混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2016年11月10日至2016年12月21日任長信利信靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年6月14日起任中歐弘安一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年6月14日起任中歐弘濤一年定期開放債券型證券投資基金基金經(jīng)理。2018年6月14日起任中歐可轉(zhuǎn)債債券型證券投資基金基金經(jīng)理。

       《號外財經(jīng)》發(fā)現(xiàn),中歐基金新聘的基金經(jīng)理多是經(jīng)驗豐富的人,尤其是劉波,更是有6.25年的基金經(jīng)理年限。“中歐基金有著如此的吸才功力,與其有效的股權(quán)激勵密不可分。”業(yè)內(nèi)人士分析稱,除去正處在探索階段的全員持股模式,目前基金公司通常的股權(quán)激勵模式還有兩種:一是借道基金子公司持股;二是基金公司管理層持股。基金公司管理層持股的股權(quán)激勵模式中,當(dāng)數(shù)中歐基金最為典型。2014年4月,包括中歐基金董事長竇玉明等5人在內(nèi)的核心管理團隊,通過個人出資方式獲得原有股東的共計20%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

       在中歐基金完成管理層持股后,竇玉明曾對媒體表示:“我們不叫股權(quán)激勵而叫股權(quán)改革,我們進行股權(quán)改革的根本目的是改善治理結(jié)構(gòu)、建立良好的機制。只有制度改革了,這個事業(yè)才有長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。”竇玉明所說的“股權(quán)改革”現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到另一個新的階段——全員持股。

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