凌志軟件IPO疑云:研發(fā)占比持續(xù)下降  人均創(chuàng)收僅行業(yè)平均1/3

    2019-12-06 08:45 | 來源:電鰻快報 | 作者:李炳瑤 | [快評] 字號變大| 字號變小


    《電鰻快報》注意到,盡管凌志軟件已成功過會,但該公司的研發(fā)費用占比較低,公司員工抱怨該公司技術(shù)水平低,而且,凌志軟件人均創(chuàng)收能力遠低于行業(yè)平均,僅為行業(yè)均值的1/3.

    ????????《電鰻快報》文 / 李炳瑤

    ????????近日,蘇州工業(yè)園區(qū)凌志軟件股份有限公司(以下簡稱:凌志軟件)科創(chuàng)板IPO成功過會。凌志軟件的核心業(yè)務(wù)是對日軟件開發(fā)服務(wù),主要包括為日本一級軟件接包商或最終客戶提供軟件開發(fā)服務(wù),還包括部分為日本一級軟件接包商在中國設(shè)立的子公司提供軟件開發(fā)服務(wù),這兩塊業(yè)務(wù)收入均來自日本市場。

    ????????《電鰻快報》注意到,盡管凌志軟件已成功過會,但該公司的研發(fā)費用占比較低,公司員工抱怨該公司技術(shù)水平低,而且,凌志軟件人均創(chuàng)收能力遠低于行業(yè)平均,僅為行業(yè)均值的1/3.

    ????????2016年至2019年1-6月(以下簡稱:報告期內(nèi)),凌志軟件研發(fā)經(jīng)費投入分別為3590.84萬元、3886.61萬元、4275.11萬元、2289.70萬元;占營業(yè)收入的比例分別為11.45%、10.15%、9.15%、8.04%,研發(fā)費用率呈逐年下降趨勢。

    ????????凌志軟件在公告中表示,公司持續(xù)保持研發(fā)投入,引入和培養(yǎng)人才,不斷進行技術(shù)和管理創(chuàng)新。然而,《電鰻快報》注意到,該公司的員工抱怨公司技術(shù)水平低,只注重日語水平。

    ????????2018年,該公司員工在看準網(wǎng)上發(fā)帖抱怨,凌志軟件工作技術(shù)水平低,成長很慢,對技術(shù)能力要求也低,不適合提升個人能力。

    ????????資料來源:看準網(wǎng)

    ????????此外,招股說明書顯示,在凌志軟件研發(fā)費用中,2016年至2019年1-6月,職工薪酬費用分別為3089.06萬元、3420.85萬元、3854.52萬元、2097.06萬元;占比分別為86.03%、88.02%、90.16%、91.59%。

    ????????事實上,盡管員工薪酬占到了該公司研發(fā)費用的九成左右,但該公司員工抱怨凌志軟件加班多、工資低,工作的性價比不高,離職率高。

    ????????資料來源:看準網(wǎng)

    ????????而且,有員工抱怨,凌志軟件為了公司上市,故意壓低員工工資,就為了讓公司財報好看。

    ????????資料來源:看準網(wǎng)

    ????????凌志軟件在招股書中表示,公司在十多年的經(jīng)營發(fā)展中,建立了完善的培訓(xùn)體系,形成了優(yōu)秀并有大量實施經(jīng)驗的研究和開發(fā)團隊,極大地支撐了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。然而,事實上,該公司的一些員工抱怨,該公司的培訓(xùn)完全是敷衍,如果新員工提前離職的話還要交培訓(xùn)費。

    ????????資料來源:看準網(wǎng)

    ????????凌志軟件是屬于新興軟件開發(fā)行業(yè),軟件業(yè)屬于國家鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性支柱產(chǎn)業(yè),人均創(chuàng)收代表該行業(yè)的員工的工作能力和價值輸出,但是凌志軟件的人均創(chuàng)收卻很低,人均不足30萬元。

    ????????招股書顯示,凌志軟件報告期各期末的員工人數(shù)分別為1181人、1441人、1562人,以此計算,同期該公司的人均創(chuàng)收分別為25.56萬元、26.57萬元、29.90萬元。

    ????????而按照工信部公開的數(shù)據(jù),2016年、2017年、2018年我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)人均創(chuàng)造業(yè)務(wù)收入83.16萬元、91.73萬元、98.06萬元,行業(yè)人均創(chuàng)收水平至少是凌志軟件的3倍。

    ????????通常來說,在科技行業(yè)有一個不同尋常的現(xiàn)象,即很多科技公司往往能夠以非常少的員工,創(chuàng)造非常高的營收,如微軟平均每位員工每年貢獻營收:73.2萬美元(折合人民幣491.52萬元)。

    ????????凌志軟件的人均創(chuàng)收不足30萬元,明顯低于我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)平均水平,這樣的人均創(chuàng)收不像是技術(shù)密集型企業(yè),更像是一家勞動密集型企業(yè)。

    ????????另外,軟件行業(yè)的關(guān)鍵成本是人力成本,也是主要運營成本,而在人力成本不斷增加的背景下,人均產(chǎn)值低將直接影響企業(yè)的盈利能力。

    ????????事實上,凌志軟件的經(jīng)營狀況很不穩(wěn)定,數(shù)據(jù)指標不理想,毛利率變動較大,2014年度綜合毛利率40.94%,2015年提升為43.03%,到2016年又降為40.31%,波動較大。而2017年至2019年上半年,該公司毛利率分別為42.63%、40.97%和44.55%。

    ????????2015年營業(yè)收入2.72億元,營業(yè)利潤是6552.03萬元,凈利潤為6420.46萬元,2016年營業(yè)收入達到了3.13億元,營業(yè)利潤卻僅僅為4369.43萬元,凈利潤為5207.49萬元,出現(xiàn)了營業(yè)收入上漲,而營業(yè)利潤卻下降的尷尬局面,也就是說公司贏利能力可能出現(xiàn)了實質(zhì)性的下滑。

    ????????此外,公司的管理費用率也高于同行業(yè)可比公司,2014-2016年同行業(yè)可比公司平均為18.53%、19.03%、18.62%,而公司則為20.23%、22.52%、22.53%,明顯高出一大截,從而看出,該公司在國內(nèi)市場的競爭中處于劣勢地位。

    ????????《電鰻快報》就該公司人均創(chuàng)收水平低和管理費用率高等問題向凌志軟件發(fā)去了求證,此后該公司做出了回復(fù)。

    ????????在回復(fù)函中,凌志軟件表示,報告期內(nèi),公司研發(fā)投入分別為3590.84萬元、3886.61萬元、4275.11萬元和2289.70萬元,逐年增長;因營業(yè)收入增長較快,占營業(yè)收入的比例略有下降,分別為11.45%、10.15%、9.15%和8.04%。公司基于謹慎性原則,將研發(fā)投入全部費用化,杜絕通過研發(fā)費用資本化調(diào)節(jié)利潤的情況。由于公司收入擴張較快,研發(fā)占比雖略有下降,但是研發(fā)費支出是逐年增加的。公司屬于軟件企業(yè),相關(guān)研發(fā)費的構(gòu)成、在研項目等在上交所等網(wǎng)站披露的招股說明書(上會稿)中第六節(jié)業(yè)務(wù)與技術(shù)之七“公司研發(fā)情況”中亦有詳細披露。

    ????????對于管理費用高于同行公司,凌志軟件在回復(fù)函中解釋:報告期內(nèi),公司管理費用分別為3474.23萬元、3738.00萬元、5598.48萬元和2473.68萬元,2018年管理費用增幅較大,主要原因為當年撤回IPO申請,相關(guān)中介機構(gòu)服務(wù)費1191.53萬元由預(yù)付款項轉(zhuǎn)為管理費用所致;扣除上述影響,公司2018年管理費用金額為4406.94萬元,較2017年增長17.90%,占營業(yè)收入的比例為9.44%。

    電鰻快報


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