2021年7月8日，明月鏡片股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱明月鏡片)IPO申請(qǐng)獲得創(chuàng)業(yè)板上市委審議通過(guò)。截至8月11日，該公司上市尚未有進(jìn)一步進(jìn)展。

        中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道注意到，明月鏡片1.56折射率鏡片和1.60折射率鏡片銷量在逐年下滑，該公司向韓國(guó)KOC及其關(guān)聯(lián)方采購(gòu)1.67及以上折射率樹脂單體，占明月鏡片當(dāng)期耗用的該類樹脂單體的金額的比例均為100%。

        此外，明月鏡片存在未支付離職員工獎(jiǎng)金的情況。

        核心產(chǎn)品原料依賴進(jìn)口

        2018年至2020年，明月鏡片營(yíng)業(yè)收入分別為5.09億元、5.53億元、5.4億元，扣非后歸母凈利潤(rùn)分別為4407.19萬(wàn)元、6592.46萬(wàn)元、6345.27萬(wàn)元。同期，該公司鏡片收入分別為4.3億元、4.48億元、4.36億元，占比分別為85.48%、81.33%、81.04%，原料收入占比分別為11.41%、11.24%、9.02%。

        在談及是否符合創(chuàng)業(yè)板定位時(shí)，明月鏡片稱，該公司創(chuàng)新性地改進(jìn)后段生產(chǎn)中材料性能，提高大規(guī)模生產(chǎn)的效能，自產(chǎn)原料主要為1.56和1.60折射率的預(yù)聚物，原料產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，不但能夠?qū)崿F(xiàn)自給，而且也對(duì)業(yè)內(nèi)其他鏡片廠商銷售。

        明月鏡片同時(shí)表示，該公司的1.71超薄高折射率鏡片產(chǎn)品，通過(guò)聚合過(guò)程中改良聚合物分子結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)了高折射率材料先天色散度過(guò)高的缺陷，實(shí)現(xiàn)了鏡片產(chǎn)品高折射率、低色散的雙重優(yōu)點(diǎn)，產(chǎn)品還被中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為創(chuàng)新消費(fèi)品。

        中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道注意到，明月鏡片的1.56折射率和1.60折射率產(chǎn)品銷售在下滑，該公司1.71超薄高折射率鏡片產(chǎn)品原材料也被國(guó)外供應(yīng)商“卡脖子”。

        2018年至2020年，明月鏡片直銷模式自有品牌鏡片中，1.56折射率鏡片收入占比分別為42.01%、37.58%、33.31%;1.6折射率鏡片的收入占比分別為29.01%、30.07%、32.25%。

        同期，明月鏡片1.56折射率鏡片銷量分別為2128.31萬(wàn)片、1869.81萬(wàn)片、1481.19萬(wàn)片，1.60折射率鏡片銷量分別為1328.2萬(wàn)片、1116.48萬(wàn)片、1045.98萬(wàn)片。

        1.56折射率和1.60系列鏡片常規(guī)片產(chǎn)品屬于行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)門檻較低的產(chǎn)品品類，國(guó)內(nèi)可生產(chǎn)的鏡片生產(chǎn)商眾多，下游市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈，屬于鏡片行業(yè)的“紅海”市場(chǎng)。明月鏡片稱，針對(duì)該類經(jīng)濟(jì)效益較差的產(chǎn)品，公司通過(guò)上調(diào)產(chǎn)品價(jià)格的方式主動(dòng)放棄部分業(yè)務(wù)合作，導(dǎo)致上述產(chǎn)品銷量下滑。

        樹脂鏡片主要使用高分子樹脂材料制造。預(yù)聚物的生產(chǎn)及后續(xù)的聚合固化工藝是整個(gè)鏡片生產(chǎn)過(guò)程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

        中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道發(fā)現(xiàn)，受限于上游精細(xì)化工原料供應(yīng)狀況、生產(chǎn)技術(shù)水平及生產(chǎn)工藝中部分環(huán)節(jié)的環(huán)保要求，明月鏡片尚無(wú)法直接生產(chǎn)折射率1.67及以上的樹脂單體。

        報(bào)告期內(nèi)，基于與MITSUI CHEMICALS、韓國(guó)KOC及其關(guān)聯(lián)方的戰(zhàn)略合作關(guān)系，以及前述合作方一貫穩(wěn)定的供應(yīng)體量與產(chǎn)品質(zhì)量，明月鏡片向其采購(gòu)包括1.71折射率在內(nèi)的部分折射率樹脂單體。

        2018年至2020年，明月鏡片向韓國(guó)KOC及其關(guān)聯(lián)方采購(gòu)特定品種的1.60及以下折射率樹脂單體占明月鏡片當(dāng)期采購(gòu)的同類樹脂單體比例達(dá)到90%以上，向韓國(guó)KOC及其關(guān)聯(lián)方采購(gòu)1.67及以上折射率樹脂單體，占明月鏡片當(dāng)期耗用的該類樹脂單體的金額的比例均為100%。明月鏡片對(duì)外采購(gòu)的原料來(lái)源較為集中，且對(duì)韓國(guó)KOC及其關(guān)聯(lián)方存在一定程度的依賴。

        如遇到原料供應(yīng)不及時(shí)等特殊情況，明月鏡片可能面臨轉(zhuǎn)換供應(yīng)商的需求，在轉(zhuǎn)換過(guò)程中可能需要一定調(diào)整周期，進(jìn)而對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成一定程度影響。

        1.67折射率及以上產(chǎn)品是明月鏡片后續(xù)重點(diǎn)布局的產(chǎn)品，但該產(chǎn)品的原料供應(yīng)被國(guó)外供應(yīng)商“卡脖子”，對(duì)此風(fēng)險(xiǎn)，明月鏡片有何應(yīng)對(duì)措施?

        隱瞞獎(jiǎng)金制度，克扣離職員工獎(jiǎng)金

        2008年10月28日，董小虎至明月鏡片工作。自2018年6月起，董小虎在明月鏡片任江蘇大區(qū)蘇北區(qū)域的區(qū)域經(jīng)理。2017年4月1日，董小虎與明月鏡片公司簽訂勞動(dòng)合同一份，約定勞動(dòng)合同期限自2017年4月1日起至2020年12月31日止。

        2019年9月2日，明月鏡片向董小虎發(fā)出通知一份，載明：“按照公司銷售事業(yè)部2019年7月銷售會(huì)議關(guān)于銷售區(qū)域調(diào)整的決議，決定讓其擔(dān)任公司四川西部(川西)的渠道經(jīng)理工作，薪酬待遇不變。通知其于2019年9月5日起到四川西部(川西)開展工作”。

        2019年9月25日，董小虎向明月鏡片發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系告知書，言明：其認(rèn)為明月鏡片無(wú)故調(diào)整其工作崗位及工作地點(diǎn)、降低其職位、降低其工資待遇的行為，嚴(yán)重違反了相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，系違法，現(xiàn)其向明月鏡片公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，要求明月鏡片在收到本告知書三日內(nèi)依法向董小虎支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        關(guān)于第三季度的季度獎(jiǎng)金。明月鏡片辯稱，離職人員不享受當(dāng)季度績(jī)效獎(jiǎng)金，并提供領(lǐng)導(dǎo)管理簇、專業(yè)簇和支持簇薪酬管理辦法予以證明，但董小虎陳述其不知道該規(guī)定，明月鏡片亦未能提供有效證據(jù)證明董小虎知曉該規(guī)定，該規(guī)定對(duì)董小虎不發(fā)生法律效力，對(duì)明月鏡片的該項(xiàng)抗辯，一審法院不予采納。

        另明月鏡片提供的領(lǐng)導(dǎo)管理簇、專業(yè)簇和支持簇薪酬管理辦法，及明月鏡片于2019年6月向董小虎發(fā)放的季度獎(jiǎng)金9000元，均能夠證明明月鏡片設(shè)有季度績(jī)效獎(jiǎng)金，董小虎主張第三季度的季度獎(jiǎng)金于法有據(jù)，予以支持，參照2019年6月董小虎獲得的獎(jiǎng)金數(shù)額，結(jié)合董小虎第3季度的實(shí)際工作天數(shù)，一審法院支持董小虎該季度獎(jiǎng)金8500元。

        關(guān)于董小虎主張的續(xù)簽合同政策回收獎(jiǎng)勵(lì)10640元，根據(jù)董小虎提供的關(guān)于2019年一季度續(xù)簽合同回收政策的管理辦法第4條規(guī)定，對(duì)于額度有剩余的大區(qū)，獎(jiǎng)勵(lì)由大區(qū)總監(jiān)分配，根據(jù)明月鏡片向一審法院提供的分配方案，支持董小虎1700元的要求。

        一審法院判決：明月鏡片于判決生效后10日內(nèi)向董小虎支付第三季度的季度獎(jiǎng)金8500元、續(xù)簽合同政策回收獎(jiǎng)勵(lì)1700元，合計(jì)10200元。二審法院，維持原判。

        明月鏡片辯稱離職人員不享受當(dāng)季度績(jī)效獎(jiǎng)金，并提供領(lǐng)導(dǎo)管理簇、專業(yè)簇和支持簇薪酬管理辦法予以證明，但董小虎陳述其不知道該規(guī)定，明月鏡片亦未能提供有效證據(jù)證明董小虎知曉該規(guī)定。

        那么，明月鏡片有無(wú)向董小虎及其他員工告知上述規(guī)定?該公司上述行為，是否屬于給員工下套，侵犯員工利益?

        針對(duì)上述問(wèn)題，中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)向明月鏡片發(fā)送郵件求證，截止發(fā)稿，尚未收到該公司回復(fù)。

《電鰻快報(bào)》