????????如果沒有2020年業(yè)績的突然爆發(fā)，號(hào)稱以“數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的零售服務(wù)專家”為愿景的綜合電商服務(wù)公司——青木數(shù)字技術(shù)股份有限公司(下稱“青木科技”)應(yīng)是很難實(shí)現(xiàn)A股上市的夢想的。

????????在2018年和2019年蟄伏于兩年盈利低谷后，原本扣非凈利潤長期徘徊在3000-4000萬左右的青木科技，在2020年以1.24億扣非后凈利潤的暴增業(yè)績沖擊創(chuàng)業(yè)板IPO。

????????在看似優(yōu)良的基本面加持之下，2021年8月27日，也就是其正式申報(bào)上市后的第十個(gè)月，青木科技終于也等來了屬于它的創(chuàng)業(yè)板上市委審核會(huì)議。

????????據(jù)青木科技此次IPO申報(bào)材料顯示，其計(jì)劃發(fā)行不超過1666.67萬股以募集6.39億資金投向“電商綜合服務(wù)運(yùn)營中心建設(shè)”、“消費(fèi)者數(shù)據(jù)中臺(tái)及信息化能力升級(jí)建設(shè)”、“代理品牌推廣與渠道建設(shè)”等項(xiàng)目和補(bǔ)充流動(dòng)資金。

????????“利用數(shù)據(jù)和技術(shù)賦能，為品牌商提供單項(xiàng)或綜合電子商務(wù)服務(wù)，助力品牌提升中國市場的知名 度和美譽(yù)度，擴(kuò)大市場份額。”在上述申報(bào)材料中，青木科技如此描述其主要業(yè)務(wù)及產(chǎn)品道，并稱“經(jīng)過多年的行業(yè)沉淀和積累，公司現(xiàn)已發(fā)展為中國電商服務(wù)行業(yè)頂級(jí)的服務(wù)商之一，尤其在大服飾行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢明顯，是大服飾行業(yè)最具口碑的服務(wù)商之一”。

????????不過即使有近一年大漲的業(yè)績做保障，且一再強(qiáng)調(diào)自身的行業(yè)“頂級(jí)”地位，但青木科技此次IPO依然存諸多爭議與瑕疵。

????????正如青木科技所言，其作為中國電商服務(wù)行業(yè)的頂級(jí)服務(wù)商，且在大服飾行業(yè)中優(yōu)勢明顯，其為諸多知名服裝品牌提供一站式綜合電商服務(wù)，而在其服務(wù)的服裝品牌客戶名單中，在今年3月因辱華風(fēng)波而激起全民聲討的瑞典服裝品牌H&M便位列其首位。

????????值得注意的是，在H&M事件發(fā)生之后，諸多代言H&M品牌的明星紛紛以“國家利益高于一切”、“堅(jiān)決反對以任何形式企圖對國家及人權(quán)進(jìn)行抹黑造謠的行為”而立即終止與其相關(guān)的一切合作表明立場，且同時(shí)國內(nèi)包括淘寶、天貓等電商平臺(tái)紛紛關(guān)閉H&M線上銷售平臺(tái)之后，青木科技作為H&M的運(yùn)營方，為了占其主營業(yè)務(wù)不到7%的營收，依舊未有任何表態(tài)繼續(xù)悄然為H&M提供運(yùn)營服務(wù)。

????????除了在H&M辱華風(fēng)波中以“利益”為先之外，號(hào)稱高新科技企業(yè)的青木科技，在2020年下半年短短幾個(gè)月中，竟至少有近30名研發(fā)人員蹊蹺“消失”，占其研發(fā)人員總數(shù)近三成之多。

????????讓青木科技此次IPO遭遇更為直接挑戰(zhàn)的是，曾在2020年為其業(yè)績爆發(fā)作出最大貢獻(xiàn)的新增客戶Solid Gold 品牌，在2021年8月，即青木科技此次IPO上會(huì)前夕，終止了與其的所有合作。

????????社會(huì)責(zé)任的缺失、基本面的突變以及對其高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的質(zhì)疑之下，青木科技IPO還能一番坦途嗎?

????????1)辱華風(fēng)波中以“個(gè)體利益”為先

????????2021年3月24日，那場引發(fā)全民關(guān)注的瑞典服飾品牌H&M等以棉花和新疆問題為由頭的辱華風(fēng)波自不必驁述。

????????在微博中，共青團(tuán)中央還曾就此事言辭憤慨指出“一邊造謠抵制新疆棉花，一邊又想在中國賺錢?癡心妄想!”并艾特“H&M中國”官方微博。

????????在H&M辱華事件發(fā)生后的幾個(gè)小時(shí)中，與H&M品牌有著合作關(guān)系的多位公眾人物紛紛發(fā)表聲明，表示終止與H&M的一切合作。

????????3月24日下午2點(diǎn)50分，知名演員黃軒工作室便率先單方面發(fā)表聲明與H&M終止合作，并表示堅(jiān)決反對以任何形式企圖對國家及人權(quán)進(jìn)行抹黑造謠的行為。

????????隨后，另一位女星宋茜，其的工作室工作人員迅速公開表明了自己的態(tài)度，以“嚴(yán)正聲明”道：宋茜本人從現(xiàn)在起已經(jīng)和HM公司之間不存在任何形式的合作。并表示“堅(jiān)決抵制一切針對中國的污名化行為，堅(jiān)決反對此類通過商業(yè)手段，抹黑、污蔑國家與民眾的行徑。”

????????隨著H&M辱華風(fēng)波的愈演愈烈，3月24日當(dāng)天，包括淘寶、天貓、京東等多家電商平臺(tái)均已將H&M下架并關(guān)閉其有關(guān)旗艦店。3月24日晚間，擁有電商“帶貨一姐”稱號(hào)的薇婭也跟進(jìn)下架了所有有關(guān)“H&M”品牌的產(chǎn)品。

????????黃軒與宋茜等人在斯時(shí)皆為H&M在中國的品牌代言人。在H&M辱華事件發(fā)生后的第一時(shí)間，其表明態(tài)度，單方面終止合作，二人不僅面臨廣告代言費(fèi)用的損失，還可能遭遇到品牌方巨額的索賠。

????????“國家利益高于一切”，在上述宋茜發(fā)布的解約H&M的聲明中強(qiáng)調(diào)。

????????然而，即使外界對H&M辱華的聲討和抵制聲高漲，且諸多合作方皆不顧個(gè)人得失以維護(hù)國家利益為高于一切之時(shí)，作為H&M在中國的最主要合作伙伴，為其負(fù)責(zé)主要運(yùn)營的青木科技不僅未有任何表態(tài)，甚至在各大電商平臺(tái)皆紛紛抵制之時(shí)，縱然使得其無法進(jìn)行電商代運(yùn)營之時(shí)，青木科技依然偷偷堅(jiān)持為H&M提供技術(shù)解決方案及消費(fèi)者運(yùn)營服務(wù)以支持H&M繼續(xù)在國內(nèi)運(yùn)營。

????????公開信息顯示，青木科技與H&M 品牌的主要合作模式主要包括電商代運(yùn)營、技術(shù)解決方案及消費(fèi)者運(yùn)營服務(wù)三類，在其此次IPO的報(bào)告期內(nèi)，即2018年至2020年期間，從H&M 處實(shí)現(xiàn)收入分別為1631.72 萬元、 3253.71 萬元及 4408.06 萬元，占公司主營業(yè)務(wù)收入的 5.34%、9.01%及 6.80%。假設(shè)公司報(bào)告期內(nèi)未與 H&M 品牌合作的極端情況 (同時(shí)剔除各期業(yè)務(wù)收入、成本、費(fèi)用)，對報(bào)告期各期歸屬于母公司所有者的凈利潤的影響額分別為-652.96 萬元、-1416.10 萬元及-2054.57 萬元。

????????“作為合格的上市公司，業(yè)績固然重要，但也必須要有國家利益至上的社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)家精神，在涉及到國家利益的大是大非面前，作為企業(yè)應(yīng)有自己的表率和擔(dān)當(dāng)。”華北一家大型上市企業(yè)的資深董秘人士向叩叩財(cái)訊表示，在2018年11月深交所發(fā)布的《上市公司重大違法強(qiáng)制退市實(shí)施辦法》中也有明文規(guī)定，深交所將對有重大違法行為、損害國家利益、社會(huì)公眾利益的上市公司予以強(qiáng)制退市。

????????對H&M辱華事件的反應(yīng)，或折射的是青木科技在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上的缺失，而在2021年8月其IPO即將上會(huì)受審的重要時(shí)間點(diǎn)，重要客戶的解約事件，則將可能讓其不顧國家利益而得來的引以為豪的“業(yè)績”遭遇重創(chuàng)，也由此對其IPO的順利推進(jìn)形成不小的沖擊。

????????2020年，青木科技迎來了業(yè)績的爆發(fā)，在當(dāng)年獲得授權(quán)的Solid Gold品牌業(yè)務(wù)居功至偉。

????????2020年，青木科技錄得營業(yè)收入6.49億元，足足比2019年的3.612億增長近2.9億，而其中僅來源于Solid Gold的收入金額便達(dá)到1.45億元，占其當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的比例達(dá)22.37%。

????????Solid Gold為創(chuàng)始于1974年的美國天然寵物食品品牌。

????????2020年初，Solid Gold與青木科技達(dá)成合作協(xié)議，授權(quán)青木科技在中國大陸指定渠道(含線上線下(52.340, -0.32, -0.61%)渠道及跨境電商渠道)銷售 Solid Gold 品牌商品，授權(quán)期限為 2020 年 2 月 1 日至 2023 年 2 月 20 日。

????????也正是借助Solid Gold品牌的合作，青木科技不僅獲得了業(yè)績的暴漲，也由此切入到了寵物食品品牌代理市場。

????????但正當(dāng)雙方合作愉快之時(shí)，由于Solid Gold品牌方企業(yè)于 2020 年 12 月被第三方企業(yè)健合國際全資收購， 雙方的合作也由此生變。

????????2021年8月，作為Solid Gold品牌的新的所有者，健合國際正式終止了Solid Gold品牌與青木科技的合作。

????????“占營收超過1/5的業(yè)務(wù)被叫停，這對于任何一家企業(yè)來說都可謂是重大風(fēng)險(xiǎn)，而雙方的合約終止后，具體會(huì)給企業(yè)業(yè)績帶來什么樣的影響，青木科技不僅需要向監(jiān)管層論證盈利的持續(xù)穩(wěn)定性，可能還更需要時(shí)間來檢驗(yàn)。”一位來自于滬上某大型投行的資深保薦代表人告訴叩叩財(cái)訊。

????????2)近30名研發(fā)人員半年憑空消失的背后

????????雖然主要為各大服裝品牌做電商運(yùn)營推廣，以“科技”命名的青木科技還是一家高新技術(shù)企業(yè)。

????????不過，其蹊蹺的研發(fā)人員人數(shù)的變動(dòng)，卻不得不讓人對其所謂的“科技”“高新”的含金量提出質(zhì)疑。

????????青木科技IPO招股書(申報(bào)稿)顯示，其是在2017年11月9日正式取得由廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省國家稅務(wù)總局和廣東省地方稅務(wù)局頒發(fā)的編號(hào)為 GR201744004167 的《高新技術(shù)企業(yè)證書》，認(rèn)定有效期為 3 年。

????????在首次取得高新技術(shù)企業(yè)資格三年屆滿后， 2020 年 12月1日，其繼續(xù)通過審核取得《高新技術(shù)企業(yè)證書》，延續(xù)認(rèn)定有效期為 3 年。

????????根據(jù)國家對高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)稅收政策，青木科技自獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后三年內(nèi)(2020年至 2022 年)，將繼續(xù)減按15%的稅率計(jì)繳企業(yè)所得稅。

????????對于科技企業(yè)而言，在企業(yè)中從事相關(guān)科研技術(shù)的研發(fā)人員數(shù)量是一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，而根據(jù)國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法顯示，要滿足高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，該企業(yè)中從事相關(guān)研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員人數(shù)也需要滿足相關(guān)條件。

????????不過，蹊蹺的是，以高新技術(shù)企業(yè)自居的青木科技，卻在2020年下半年的半年內(nèi)出現(xiàn)了大批研發(fā)人員“憑空消失”的異常。

????????據(jù)青木科技在2020年11月初遞交的首份IPO招股書(申報(bào)稿)顯示，截至到2020年6月30日，其共有員工1045人，其中研發(fā)人員為131人，占公司總?cè)藬?shù)的12.54%。

????????然而，在青木科技最新披露的招股書(上會(huì)稿)中，則明確指出，截至到2020年12月31日，公司在職員工數(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大到1293人，比6個(gè)月前足足多了248人，但研發(fā)人員數(shù)量卻不升反大幅下降，僅剩余104人，占公司總?cè)藬?shù)僅8.04%。

????????從上述數(shù)據(jù)可知，僅僅6個(gè)月時(shí)間，青木科技便有至少27名研發(fā)人員離職，即超過其原有數(shù)量1/5的研發(fā)人員從崗位上離奇“消失”。

????????如此多的研發(fā)人員集體去哪里了?

????????“一個(gè)所謂的高新技術(shù)企業(yè)，在短短半年內(nèi)如此多的研發(fā)人員流失，要么說明其研發(fā)業(yè)務(wù)可能遭遇到了大的變故，要么就說明其研發(fā)人員的數(shù)量存在造假的嫌疑。”上述保薦代表人表示，結(jié)合青木科技2020年剛好要重新申請高新企業(yè)認(rèn)證的事實(shí)判斷，很可能存在其為了滿足高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)審核條件，在此前采用“虛增”研發(fā)人員數(shù)量的方式以通過審核，在獲得相關(guān)資質(zhì)后，再通過裁員或崗位變動(dòng)等方式還原，“不過無論是何種情形，半年內(nèi)，在公司員工規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大的前提下，研發(fā)人員如此大規(guī)模地‘消失’，也不得不讓投資者對這家企業(yè)真正的研發(fā)實(shí)力產(chǎn)生質(zhì)疑。”

????????設(shè)立于2009年8月5日的青木科技，至今已屆12個(gè)年頭，自詡已經(jīng)做到行業(yè)頂尖的它，在上述諸多爭議和質(zhì)疑中，能否等到令其滿意的上市結(jié)果?叩叩財(cái)訊也將繼續(xù)跟蹤關(guān)注。

《電鰻快報(bào)》