華潤入股后，金種子酒高管持續變動。

        2月22日，金種子酒董事長賈光明突然宣布離任。根據官網新聞消息，前兩日賈光明還出席了酒業調研等活動并發表講話。

        52歲董事長離任

        2月22日晚間，金種子酒發布公告，董事長賈光明因工作調整原因，不再擔任公司第七屆董事會董事、董事長及董事會專業委員會的相應職務，亦不再擔任公司其他任何職務。

        金種子酒表示，賈光明的離任不會導致公司董事會成員低于法定最低人數，不會影響公司董事會正常運作和公司日常生產經營活動。公司董事會將按照法定程序，盡快完成董事補選和新任董事長選舉等相關后續工作。

        最后，金種子酒表示，賈光明在任期間勤勉盡責、恪盡職守，為公司戰略轉型、創新發展、規范治理等方面做出了重要貢獻，公司董事會對賈光明表示衷心感謝。

        推動金種子系列改革

        根據金種子酒官網2月20日發布的消息，2月17日下午，賈光明還出席了一場酒業調研交流活動，期間賈光明主要介紹了金種子酒業改革發展近況，并圍繞糧食產業綠色發展、農業基礎設施建設、工業轉型升級和白酒行業高質量發展等調研議題與參會人員開展深入交流和探討。此外，官網2月21日更新的消息，賈光明還主持召開了2月19日的2022年度民主生活會。

        據了解，賈光明的任期始于2019年10月，根據金種子酒當時發布的公告，公司控股股東安徽金種子集團有限公司通知，根據中共阜陽市委決定，賈光明任安徽金種子集團有限公司黨委書記職務，提名賈光明為安徽金種子集團有限公司董事長、總經理人選，并履行相關程序。

        來源：金種子酒官網

        根據彼時公布的履歷信息，賈光明出生于1971年12月，1992年9月參加工作，不過在上任金種子董事長前，他幾乎沒有酒業從業經歷。但面對業績連續5年下滑、幾乎面臨ST邊緣的金種子酒，賈光明推進實施了多項改革，也為后續公司成功引入華潤戰投創造了條件。

        公司在財報中多次提及，2020年作為金種子酒的“改革元年”，公司在產品、科研、產業轉型、用人機制等方面進行了多項改革。

        其中，在產品方面，公司堅持高端產品做加法，低檔產品做減法，構建以“醉三秋1507”及“馥合香金種子”為核心的主推產品矩陣，持續夯實金種子年份酒及柔和系列種子酒銷售，全面淘汰銷量小或利潤低的產品;用人機制上，公司建立市場化的選人用人、薪酬分配及績效考核激勵體系，深化收入分配制度改革，完善各部門績效考評管理標準，為公司高質量發展提供人才支撐。

        去年2月，金種子酒宣布引入華潤戰投引發市場廣泛關注，期間公司股價7天漲超67%，并連收5個漲停板。而對于華潤入局后金種子酒將如何發展，華潤雪花啤酒黨委書記、CEO侯孝海曾在去年的金種子干部大會上表示，將支持金種子酒的發展，并提出“華潤將把網絡管理、終端深耕、產品、培育、品牌宣傳與金種子進行協同統籌，實現資源整合、互相賦能。”

        多位高管變更，業績仍未翻身

        值得注意的是，在賈光明離任前，金種子酒已有多名高管發生變更，履新人員皆有華潤系背景。

        去年7月，金種子酒總經理張向陽因工作變動原因辭職，新任總經理何秀俠在華潤啤酒相關單位工作超21年;8月副總經理杜宜平因個人原因辭職，履新的何武勇在華潤雪花啤酒相關單位工作超18年;此外，公司新任財務總監金昊也有20多年的華潤雪花啤酒工作經驗。

        不過業績表現來看，此前的人事變革似乎并未給金種子酒帶來明顯的業績增長。

        財報數據顯示，2019年至2021年，公司營收分別為9.14億元、10.38億元、12.11億元;歸母凈利潤分別為-2.04億元、0.69億元、-1.66億元，同比增幅分別為-300.71%、133.94%、-339.76%。

        2022年業績預告顯示，期內實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為-1.75億元到-1.95億元;歸屬于母公司所有者的扣除非經常性損益的凈利潤為-1.9億元到-2.1億元。虧損同比進一步擴大。

        對于業績虧損的主要原因，金種子酒表示，報告期，公司啟動了組織、品牌、產品等業務的重塑工作，市場處于適應調整期。

        股價方面，截至2月22日收盤，金種子酒每股報30.29元，近一年股價漲幅超44%，公司市值達到199億元。

《電鰻快報》