財聯(lián)社

        記者 黎旅嘉

        清倉離職，增聘新人，卸任減負，成為開年來公募業(yè)的關(guān)鍵詞。

        這個周末不平靜。一是華夏基金發(fā)布基金經(jīng)理卸任產(chǎn)品公告。任職多年的基金經(jīng)理夏云龍，突然卸任名下全部基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理，不出意料的引爆周末。值得一提的是，夏云龍管理的全部基金產(chǎn)品于3月4日早間同時公告更換基金經(jīng)理，其中最短的產(chǎn)品“華夏景氣驅(qū)動混合”，夏云龍任其基金經(jīng)理僅11天，另一產(chǎn)品“華夏新錦程混合”也僅任職46天。

        二是鵬華基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。因公司工作安排，王宗合不再擔任鵬華價值共贏兩年持有期混合、鵬華養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股票兩只基金的基金經(jīng)理，上述基金分別由原先共同管理的基金經(jīng)理張鵬、郎超繼續(xù)管理。

        近段時間，基金經(jīng)理卸任產(chǎn)品，甚至離職的消息不斷傳出乃至證實，明星經(jīng)理更是提升了關(guān)注度。在公募規(guī)模擴張的背景下，近年來基金經(jīng)理變更數(shù)據(jù)一直徘徊高位。這背后，有些業(yè)績考核壓力、新機會吸引等多重因素，甚至也有被動卸任的種種傳聞。另一值得關(guān)注現(xiàn)象是，“新人”們的快速涌入與補位，梯隊建設(shè)更被重視。

        天相投顧報告認為，基金經(jīng)理變動是正常的職業(yè)調(diào)整行為，這對基金產(chǎn)品本身帶來的影響不可避免，因此也倡議基金管理人應(yīng)完善人才培養(yǎng)體系、業(yè)績考核制度和員工激勵制度，優(yōu)化人才資源配置，以期提高基金經(jīng)理的從業(yè)穩(wěn)定性，為投資者帶來長期穩(wěn)定收益。

        年內(nèi)明星基金經(jīng)理動作頻頻

        根據(jù)華夏基金3月4日發(fā)布的公告，華夏基金任職多年的基金經(jīng)理夏云龍，因“個人原因卸任名下全部基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理。

圖片來源：華夏基金管理有限公司關(guān)于調(diào)整華夏周期驅(qū)動混合型發(fā)起式證券投資基金基金經(jīng)理的公告

        翻開夏云龍在華夏基金的履歷，其從2012年開始在華夏基金擔任研究員，跟蹤周期行業(yè)長達十余年。直到2021年10月才開始轉(zhuǎn)變角色，成為基金經(jīng)理，與他人合管產(chǎn)品。

        回顧夏云龍的投資生涯，他自2012年以來深耕周期產(chǎn)業(yè)，是市場上少有的具備十年以上周期行業(yè)跟蹤研究經(jīng)驗的基金經(jīng)理，其先后管理公募、專戶、養(yǎng)老金、年金等多類型賬戶，歷經(jīng)多輪牛熊，投資經(jīng)驗豐富。他專注“周期+制造”風格，投資范圍涵蓋有色、化工、煤炭、鋼鐵、農(nóng)業(yè)等多領(lǐng)域，在過往投資實踐中，多次精準把握周期股的上漲機會，比如2018-2019年的豬周期、2020-2021年的海運等。

        無疑，夏云龍此番突然卸任，增添了的遐想空間。

        可以明顯發(fā)現(xiàn)的是，年內(nèi)基金經(jīng)理甚至明星基金經(jīng)理可謂動作頻頻，卸任產(chǎn)品，甚至離職的消息不斷傳出。

        就在華夏基金宣布夏云龍卸任產(chǎn)品的同時，3月4日，鵬華基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告稱，因公司工作安排，王宗合不再擔任鵬華價值共贏兩年持有期混合、鵬華養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)股票兩只基金的基金經(jīng)理，上述基金分別由原先共同管理的基金經(jīng)理張鵬、郎超繼續(xù)管理。

        諾安基金也于此前公告稱，蔡嵩松管理的諾安成長混合、諾安和鑫混合增聘新基金經(jīng)理。

        近期，公募基金掀起一股卸任、增聘潮，一批明星基金經(jīng)理卸任多只基金產(chǎn)品，基金業(yè)出現(xiàn)了少有的“瘦身”現(xiàn)象，有業(yè)內(nèi)人士分析認為，明星基金經(jīng)理卸任，或與規(guī)模過大有關(guān)。畢竟，規(guī)模過大不利于基金經(jīng)理更好作出持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)績。

        知名基金經(jīng)理離職的消息也同樣受到關(guān)注。2月22日，中銀國際證券連發(fā)多份基金經(jīng)理變更公告，旗下知名基金經(jīng)理白冰洋因個人原因離職，離任此前所管的包括中銀證券(11.110,-0.03,-0.27%)優(yōu)勢制造、中銀證券健康產(chǎn)業(yè)等全部基金。

        不過，與上述情況形成鮮明反差的是，近期還有明星基金經(jīng)理“績優(yōu)則仕”獲得升職。3月1日，匯豐晉信基金發(fā)布公告，宣布旗下基金經(jīng)理陸彬升任公司副總經(jīng)理一職。

        “新老交替”明顯加速

        Wind數(shù)據(jù)顯示，截至3月5日，年內(nèi)已有39家基金公司和資管機構(gòu)旗下44位基金經(jīng)理離任基金經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士指出，基金經(jīng)理變動頻繁主要是與業(yè)績考核、人才競爭、尋找新的平臺機會等多因素相關(guān)，整體而言，目前基金經(jīng)理變更仍處于良性狀態(tài)，是行業(yè)高速發(fā)展的表現(xiàn)。

數(shù)據(jù)來源：Wind

        根據(jù)中基協(xié)的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年四季度末，基金管理公司及其子公司、證券公司、期貨公司、私募基金管理機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總規(guī)模約66.74萬億元，其中，公募基金規(guī)模26.03萬億元。這一數(shù)據(jù)背后，近年來基金經(jīng)理變更數(shù)據(jù)也一直徘徊高位。

        一方面，Wind 數(shù)據(jù)顯示，2022年全年共有來自132家基金公司和資管機構(gòu)的325位基金經(jīng)理出現(xiàn)變動，為史上數(shù)量最高。

        另一方面，數(shù)據(jù)也顯示，年初至今，79 家基金公司及資管機構(gòu)共新聘基金經(jīng)理118位。而2022年，更是有157 家基金公司及資管機構(gòu)新聘基金經(jīng)理687位。也就是說，在1位基金經(jīng)理離任的同時，約有兩位新基金經(jīng)理上崗。其中，新聘任超過10位的就有12家基金公司及資管機構(gòu)，而新聘任最多的嘉實基金這一數(shù)字更是達到31位。

        客觀而言，行業(yè)的確正在加大力度培養(yǎng)“新人”，培育更多新生代基金經(jīng)理，實現(xiàn)后繼有人。

        但不可否認的是，時間是投資價值的“催化劑”。越來越多“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理開始走入投資者視野，以他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，能否持續(xù)對市場、投資和風險作出準確的判斷?畢竟基金經(jīng)理如果過于年輕，缺乏從業(yè)經(jīng)驗，其基金運作水平確實存在很大的不足。整體而言，或許越是年長、經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理，越能反映出其長期為投資人創(chuàng)造穩(wěn)健業(yè)績的能力。

        不過，換過來看，或許越是能不斷涌現(xiàn)長期業(yè)績穩(wěn)健優(yōu)秀的“新銳”基金經(jīng)理，對投資者而言，才更為有利。因此，對于“新人”基金經(jīng)理，投資者也不妨給與他們必要的耐心和成長時間。

《電鰻快報》