2022年的主動股基冠軍基金經理湯戈宣告出走!4月5日，記者從知情人士處獲悉，該基金由兩位基金經理共同管理，并非湯戈主管。

        近期宣布離任的，還有中加基金馮漢杰、寶盈基金陳金偉等人，均在任期取得了不錯回報。

        主動股基冠軍基金經理出走

        近日，英大基金發布公告稱，公司權益投資總監湯戈因個人原因離職，同時離任英大國企改革主題股票、英大策略優選混合、英大睿盛靈活配置混合、英大睿鑫靈活配置混合4只基金。

        值得關注的是，英大國企改革主題股票是2022年主動管理股票型基金冠軍，2022年取得了31.5%的回報。在2021年08月至2023年3月任期內，湯戈管理的英大國企改革主題股票獲得了64.65%的回報。

        然而，距離坐上冠軍寶座僅三個月，基金經理就宣告離職。據公告，湯戈離任后，由此前共同管理該基金的基金經理張媛單獨管理。

        據接近英大基金的知情人士表示，此前，這只產品實際上由張媛和湯戈共同管理，兩人均是自下而上選股風格，并非由湯戈主管。湯戈作為權益總監，離職后的確對基金公司有一定影響，不過，單個基金經理離職并不會影響投研體系運作。

        公開資料顯示，湯戈于2020年5月加入英大基金管理有限公司，任權益投資部總經理。此前履歷十分豐富，他歷任國泰君安企業融資部、大企業戰略合作部項目經理，國信證券研究總部行業研究員，華西證券投資研究總部高級研究員，英大泰和人壽保險投資管理部總經理助理兼權益投資處處長、投資管理部副總經理，英大保險資產首席策略師兼組合管理部總經理，泛海股權投資助理總裁兼證券投資部總經理，泛海投資集團助理總裁兼民豐資本投資管理有限公司副總經理等。

        實際上，湯戈于2021年8月起與張媛共同管理英大國企改革主題股票，此前，該基金自2018年起一直由張媛管理，期間，先后有袁忠偉、管瑞龍、鄭中華等基金經理與張媛共同管理。

        圖片來源：天天基金網

        另一只此前由張媛、湯戈共同管理的基金英大睿盛，同樣在任期取得了不錯的回報。

        圖片來源：天天基金網

        基金經理“扎堆”離職

        湯戈的出走只是今年基金經理離職潮中的一個縮影。Wind數據顯示，今年以來，截至4月5日，已有61家基金公司81位基金經理離任，其中不乏管理規模過百億的知名基金經理。

        近日，績優基金經理離職小高潮又起。4月1日，寶盈基金發布公告稱，基金經理陳金偉因個人原因提出辭職，離任寶盈國家安全滬港深股票、寶盈產業優勢等5只產品的基金經理職務。

        公開資料顯示，陳金偉曾任職于中國人壽資產管理有限公司，擔任信用管理部研究員，2015年3月加入寶盈基金管理有限公司，先后擔任研究部研究員、基金經理助理、基金經理。天天基金網數據顯示，截至2022年末，陳金偉在管基金規模為46.81億元，任職期間最佳基金回報44.05%，但2022年其在管的五只產品表現均欠佳，跌幅超過20%。

        知名基金經理馮漢杰也于近期離任。據3月25日中加基金發布的公告稱，基金經理馮漢杰因個人原因，卸任中加核心智造混合基金、中加轉型動力混合基金等產品的基金經理職務。

        馮漢杰2018年7月加入中加基金，此前曾在中歐基金任職。馮漢杰在中加基金任期間，管理成績亮眼。截至離職時，其管理的基金除了中加喜利回報一年持有混合仍有輕微負收益，其他產品任職回報均為正。以代表作中加轉型動力為例，其在任期內獲得了142.58%的亮眼收益，中加核心智造混合、中加改革紅利混合等基金也獲得了不錯的回報。

        對于主動管理型基金而言，基金經理對基金投資風格起著關鍵性作用。不少基民對此表示擔憂：基金經理離職后，基金怎么辦?

        上海證券高級分析師池云飛認為，基金公司通常會對繼任基金經理的特長與基金風格及策略做匹配，盡量將人員變動帶來的不確定性降到最低。但是，每個基金經理都有各自擅長的策略和投資風格，如果繼任的基金經理相關能力不足，或者基金原有策略在新市場環境下失效等，也有可能對產品的后續業績造成影響。

        “影響取決于基金經理和基金公司的默契度和溝通程度，比如，是否給基金公司留足時間去選取投資風格類似的基金經理接任，或者提前增聘新的基金經理管理一段時間，能夠減少對基金投資風格的影響。”匯成基金研究中心表示。

《電鰻快報》