幸福人壽一季度保費大降75% 高層變動公司轉型臨考

    2018-05-21 10:57 | 來源:未知 | 作者:宋文娟 | [上市公司] 字號變大| 字號變小


     近期,四大資產管理公司高層人事變動引發市場上強烈關注。與此同時,四大資產管理公司旗下的保險公司也在發生高層人事變動。

      近期,四大資產管理公司高層人事變動引發市場上強烈關注。與此同時,四大資產管理公司旗下的保險公司也在發生高層人事變動。
     
      《中國經營報》記者近日獲悉,中國信達資產管理股份有限公司(以下簡稱“信達資產”)旗下的幸福人壽保險股份有限公司(以下簡稱“幸福人壽”)原董事長李傳學退休,原總裁萬鵬調到信達集團任職,劉明擔任幸福人壽董事長職務,并獲銀保監會核準。
     
      5月11日,銀保監會發布2018年一季度保費數據,幸福人壽實現原保費39.88億元,而在去年第一季度,幸福人壽實現原保費159.5億元,同比下降75%。對于劉明和幸福人壽而言,正面臨不小的挑戰。
     
      高層人事變動
     
      幸福人壽成立于2007年11月,至今已經有10年之久。其籌建之初,市場曾傳聞建行將入股幸福人壽,不過最終建行選擇了建信人壽。目前,信達資產持有幸福人壽50.99%的股權,為其控股股東。
     
      然而,雖然背靠信達資產這家國內知名的資產管理公司,幸福人壽這些年的業績表現并不理想。
     
      可查數據顯示,幸福人壽在2009~2014年期間持續虧損,凈利潤分別為-2.45億元、-4.76億元、-7.37億元、-7.91億元、-7.53億元、-3.93億元,6年共計虧損近34億元。隨著萬能險規模的躥升,2015年該公司結束虧損,實現凈利潤3.35億元。
     
      在2015年扭轉虧損之后,幸福人壽在2016年實現凈利潤0.18億元,2017年幸福人壽的凈利潤為0.49億元,而幸福人壽近日公布的償付能力報告顯示,2018年一季度其凈利潤虧損8.65億元。
     
      在虧損的同時,幸福人壽的高層人事變動也開始浮出水面。據了解,銀保監會核準劉明擔任幸福人壽董事長職務。據了解,劉明此前任幸福人壽監事長。
     
      幸福人壽相關負責人表示,李傳學到齡退休,萬鵬因工作調動回信達集團任職。經董事會改選,銀保監會批準,劉明擔任幸福人壽董事長和臨時負責人。
     
      同時,該負責人表示,此次換屆屬于正常調整,公司還會按照原定的價值業務轉型方向,穩步推進公司業務轉型,優化業務結構,實現持續健康發展。
     
      艱難轉型路
     
      據了解,幸福人壽上一次換屆是2013年7月,至今剛好五年,而那一次換屆幸福人壽選舉李傳學為董事長,聘任萬鵬為總裁。
     
      在換屆前的2013年上半年,幸福人壽原保費為24.21億元,保戶投資款新增交費為1.6億元,占比非常低。不過此后開始,幸福人壽的保戶投資款開始步入大幅增長時代。到2014年底,幸福人壽的原保費75億元,而保戶投資款新增交費達到了39億元,差不多占總保費的三分之一。到2015年底,幸福人壽269多億元的保費中,原保費107億元,保戶投資款新增交費為162億元,占總保費的比重60%。2016年幸福人壽255多億元的保費中,原保費收入136億元,保戶投資款新增交費為119億元,占總保費的比重為46%。
     
      在“保險回歸保障”的思路下,各家保險公司在2017年開始轉型。是年,幸福人壽的保戶投資款新交費的占比下降很明顯,其2017年190億元保費中,原保費184億,保戶投資款新增交費6億元。
     
      前述負責人向記者介紹,近年來幸福人壽著力推動業務價值轉型:產品結構從理財型向保障型轉變,保費結構從躉交業務推動向期交業務拉動轉變,年期結構由短期向長期轉變,渠道結構從銀保渠道為主逐步向個險渠道傾斜轉變。2018年一季度,公司萬能險保費已降至1.36億元。而健康險銷售達到3.04億元,同比增長18.93%。同期,公司價值型保費比例由11.8% 提升至47.3%,續期保費同比增長81.8%,續期保費占比由3.98%提升至28.7%。目前,幸福人壽個險主力銷售的產品為終身重疾險和終身年金保險;銀保渠道產品保障期限在10年以上。
     
      而根據銀保監會發布的2018年一季度數據,幸福人壽實現原保費39.88億元,較2017年同期的159.5億元,同比下降75%。
     
      對于幸福人壽的新任董事長劉明而言,其挑戰依然不小。
     
      業界:資管系險企運營都不理想
     
      目前四大資產管理公司除了華融資產沒有保險牌照之外,其余三家均有保險牌照。此前信達資產曾控股了幸福人壽和信達財險(現國任財險),東方資產控股了中華聯合保險集團(中華聯合集團旗下包括中華聯合財險和中華聯合人壽),長城資產控股了長生人壽。有業內人士坦言,資產管理公司旗下的保險公司都經營不理想。
     
      2017年,信達資產將信達財險41%的股權轉讓給深圳投資控股公司。目前,信達財險持有信達財險10%的股權,是信達財險的第三大股東,同時信達財險已經更名為國任財險。
     
      東方資產旗下的中華聯合,其最主要的保險資源是中華聯合財險,在東方資產沒有入股前(2012年11月保監會批準東方資產入股中華聯合),中華聯合財險的市場排名第四,(據銀保監會的數據顯示,2012年中華聯合財險以245億元的保費水平,領先于國壽財險和大地財險)。不過到了今年一季度,中華聯合財險以105億元的原保費,落后于大地保險的113億元,也落后于國壽財險的179億元,市場排名第六。
     
      而長城資產旗下的長生人壽,成立于2003年。2015年長城資產獲得控股權,2017年長生人壽虧損1.34億元,今年一季度仍虧損0.7億元,一季度長生人壽的原保費只有13億元。
     
      華融金控獨董、某國有銀行香港分行副行長、曾創建多家產壽險公司并擔任董事長的關浣非認為,目前四大國有資產管理公司與國際的資產管理公司是不同的。四大資產管理公司成立是為處理不良資產,而并未賦予其真正理財管理功能。
     
      “上世紀90年代末,中國國有銀行不良資產包袱沉重,國務院對四大國有銀行不良債權實行剝離,對應工、農、中、建四家銀行不良資產,分別成立華融、長城、東方、信達資產管理公司,當時明確以10年期為限,四家資產管理公司處理完銀行剝離出來的不良資產后即自行解散?,F在四大資產管理公司非但沒有解散,且都變成了金融控股集團,但經營不良資產與金控集團是不同的,處理‘壞資產’的資產管理公司與代客理財的資產管理公司也是不同的。”
     
      關浣非認為,保險其實有很強的專業性,復雜遠超過銀行,外來行業進來其實并不好懂。“保險本身風險不確定,比如承保一個房子,房子哪天著火發生理賠有很多外部因素,而銀行相對在一個封閉的體系。另外,保險有再保險,銀行有再銀行嗎?再一點,保險是雙輪驅動,要在負債端和資產端兩方面盈利,而銀行在負債端只要求負債做得相對好一些。”

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