繼京東、達達、京東健康三家公司順利上市累積造就超萬億資產(chǎn)后，劉強東即將收割的第四個IPO，突發(fā)緊急狀況。京東數(shù)科的締造者陳生強卸任CEO轉(zhuǎn)任“幕僚長”，合規(guī)官接任且直接向劉強東匯報。

        12月21日，根據(jù)新浪科技等媒體報道，京東集團發(fā)布人員任命公告，陳生強卸任京東數(shù)科CEO，擔(dān)任京東數(shù)科副董事長和京東集團幕僚長。

        京東數(shù)科CEO由原京東集團首席合規(guī)官李婭云接任，向京東集團CEO劉強東匯報。李婭云將統(tǒng)籌負責(zé)京東數(shù)字科技的日常經(jīng)營管理，并協(xié)助京東數(shù)字科技副董事長陳生強做好戰(zhàn)略、產(chǎn)品和研發(fā)的落地。

        近幾天，京東數(shù)科因低俗廣告引起巨大爭議，尚不清楚此次換帥是否與上述風(fēng)波有關(guān)。但在這樣一個IPO的關(guān)鍵時期，京東數(shù)科的此舉做法并不尋常。

        金融律師董毅智認為京東數(shù)科此時換帥極其不正常，甚至?xí)绊懞罄m(xù)IPO進程。他告訴投中網(wǎng)，CFO出身的陳生強從京東創(chuàng)立以來就一直在京東金融這個板塊。近期京東金融出現(xiàn)了很多風(fēng)險事件，此時調(diào)整很可能是為這些風(fēng)險事件負責(zé)。“加上近期針對互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管口徑趨嚴，后續(xù)京東數(shù)科的上市，我覺得應(yīng)該面臨非常大的困難。”

        京東數(shù)科則稱人事調(diào)整是因為集團“輪崗”，稱這一管理層的任命提議也是京東集團輪崗制度的體現(xiàn)。目前京東集團的核心管理層在現(xiàn)有崗位上滿一定年限后，都會轉(zhuǎn)至其他不同崗位進行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。

黑天鵝頻發(fā)，陳生強背鍋？

        京東數(shù)科近日的風(fēng)波，源于一則被網(wǎng)友翻出來的在短視頻平臺投放的一系列廣告。

        在社交媒體廣為傳播的一則視頻中，飛機客艙內(nèi)，一名身著迷彩服的中年男子因母親身體不適，想要請空姐幫忙“開窗”而遭到嫌棄。空姐提出升艙方案，但需支付升艙費1290元，男子看著手機上兩位數(shù)的存款余額面露難色。

        這時，一位身著西裝的男士提出“升艙的錢我來出”，并拿過迷彩服男子的手機，將其京東金融借款額度15萬元調(diào)出，稱“這是你在京東金條的備用金，以后緊急用錢的時候可以隨取隨用，就不怕被人笑話了”。

        其他還有幾條類似的短視頻廣告，不僅存在貶低農(nóng)民工的的價值觀問題，還存在弱化還款責(zé)任、夸大借貸好處等問題。實際上，今年年中360金融就曾因發(fā)布類似廣告引起爭議。

        12月15日，京東數(shù)科官方微博對此致歉，承認其投放的短視頻廣告存在嚴重價值觀問題，并表示“已第一時間將該視頻下線”，并“加強內(nèi)容審核團隊管理，對相關(guān)責(zé)任人及其管理者處以開除、降級和扣除績效的處罰”。

        兩天后，京東集團在微博發(fā)布聲明稱，就日前京東金融低俗借貸廣告一事再次道歉，表示此事責(zé)無旁貸，將從源頭查起，不放過每一個環(huán)節(jié)，圍繞組織、機制、流程進行全方位診斷，從團隊文化的根源深處找問題，并對相關(guān)管理者和責(zé)任人進行嚴肅處理。

        官方道歉解釋和陳生強的崗位調(diào)整，時機趕得巧妙，很難不讓人聯(lián)想。

        陳生強2007年加入京東集團，2013年以來一直擔(dān)任京東數(shù)科(京東金融)的CEO，根據(jù)招股書，IPO前陳生強持有京東數(shù)科4.23%股權(quán)，在自然人股東中僅次于劉強東(8.86%)。

        換帥是否是京東集團此前公告中強調(diào)的對“相關(guān)管理者和責(zé)任人嚴肅處理”的一環(huán)尚未可知。但毫無疑問的是，在IPO這樣一個敏感的時期出了這么大的紕漏，京東數(shù)科得拿出巨大的決心來回應(yīng)民眾和監(jiān)管兩方的情緒。

        有意思的是，繼任者李婭云在京東集團內(nèi)部擔(dān)任首席合規(guī)官(CCO)，這個職務(wù)是在2009年金融危機之后新近涌現(xiàn)，主要擔(dān)負監(jiān)視和管理組織內(nèi)部合規(guī)問題的職責(zé)。

        根據(jù)京東官網(wǎng)的介紹，李婭云是中國人民大學(xué)法學(xué)碩士及中歐國際工商學(xué)院電子商務(wù)管理碩士。在擔(dān)任CCO前李婭云任合規(guī)管理部副總裁，曾基于對假冒產(chǎn)品「零容忍」政策制定了一項強烈的道德與合規(guī)計劃。

        在京東集團上市前，李婭云負責(zé)建立有效的合規(guī)及內(nèi)部控制，以滿足美國上市的要求。

        互聯(lián)網(wǎng)金融正值多事之秋，此時讓一名合規(guī)負責(zé)人擔(dān)任京東數(shù)科負責(zé)人，京東集團似乎是在向監(jiān)管表明自身的態(tài)度。但有螞蟻集團前車之鑒，意外翻車的京東數(shù)科能否IPO成功，依然有著巨大的不確定性。

京東數(shù)科會步螞蟻后塵嗎？

        投中網(wǎng)此前曾經(jīng)報道，京東數(shù)科今年9月遞交招股書，擬募資200億元，預(yù)計IPO后的市值將超2000億元。

        根據(jù)上交所官網(wǎng)，9月11日上交所科創(chuàng)板正式受理京東數(shù)科注冊申請，并在9月30日閃電通過問詢，但此后2個多月進度再無更新。而在螞蟻集團IPO暫緩后，部分行業(yè)人士猜測，京東數(shù)科IPO大概率也會暫緩。

        投中網(wǎng)曾在螞蟻上市暫緩時報道，新近出臺的小貸新規(guī)限制了螞蟻集團通過持牌小貸公司和聯(lián)合貸款計劃高杠桿放貸的模式，對螞蟻集團營收占比近4成的微貸業(yè)務(wù)(花唄、借唄)造成極大沖擊，這也成為螞蟻集團IPO暫緩的直接原因。

        上述新規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)微貸業(yè)務(wù)的限制同樣適用于京東數(shù)科，后者受到的沖擊不亞于螞蟻集團。招股書顯示，今年上半年京東數(shù)科總營收103億元，其中兩個信貸產(chǎn)品京東金條和京東白條的科技服務(wù)收入分別貢獻26億元和18億元，占總營收超過4成。

        此外，互聯(lián)網(wǎng)反壟斷法的出臺和有關(guān)部門不斷加大反壟斷力度，也讓京東數(shù)科面臨更大的不確定性。

        根據(jù)媒體報道，12月21日央行黨委召開會議傳達學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，會議強調(diào)持續(xù)防范化解金融風(fēng)險，強調(diào)支持金融科技依法規(guī)范發(fā)展，堅決反對壟斷和不正當競爭行為，防止資本無序擴張。

        反壟斷和金融強監(jiān)管兩根大棒砸下，加之上市靜默期“換帥”的不利影響，對于劉強東和京東數(shù)科來說，按下IPO暫停鍵，先解決懸在頭上的合規(guī)問題，或許是當下最好的選擇。

《電鰻快報》