咨詢師100%本科及以上學歷 居理買房網何以凝聚高學歷人才?

    2021-06-09 14:33 | 來源:中金在線 | 作者:俠名 | [產業] 字號變大| 字號變小


    今天起,2021年全國高考正式拉開大幕,1078萬考生迎來人生第一場大考。

            今天起,2021年全國高考正式拉開大幕,1078萬考生迎來人生第一場大考。在時代快速發展、就業觀念日新月異的當下,什么專業更具發展潛力,職業發展又有哪些新趨勢、新變化?近日,在2021屆畢業生求職季,一則“清華女畢業生應聘保姆”的消息不脛而走,發布消息的家政公司稱,該清華畢業生并非個例,其公司約有20%的家政服務人員畢業于名校,比如清華大學、浙江大學、利物浦大學等。部分網友表示,高材生做家政未免有些人才浪費。其實,隨著越來越多高素質人才涌入曾經是藍領聚集的服務業,不難發現,當代年輕人的擇業標準已經發生轉變,并倒逼著服務業轉型升級。

            服務業人才專業化大勢所趨 房產交易服務業率先求變

            十九大報告指出,我國經濟已經由高速增長階段轉向高質量發展階段,各行各業需要依靠技術進步和提高勞動者素質實現轉型升級。當下,專業人才不僅是服務行業發展的重要支撐,更是創新變革的核心力量。

            作為服務業中的重要細分領域,房產交易服務行業率先向著高素質、專業化的方向轉變。據智聯招聘發布的《2020-2025最具發展潛力行業研究報告》顯示,2017-2020年,房產交易服務人員本科及以上人才需求占比由26.7%上漲到40.2%。

            以居理買房網為例,其自2014年創立以來,堅持選聘本科及以上學歷畢業生,開創了房產交易服務行業高學歷咨詢師服務模式的先河。據居理買房網官方數據顯示,其一本及以上學歷咨詢師占比78%,雙一流大學及海外名校占比42%,在全國范圍內有近2000名本科及以上學歷咨詢師。依托高素質人才為買房人提供的專業購房決策支持,成立7年,超過300萬個買房人給居理打出了99%的滿意度評分,居理的NPS值超過70%,大幅領跑行業。

            專業度+同理心高效解決購房者難題

            “完成買房這個復雜的決策需要懂很多專業知識,如房子建筑格局好不好、建筑材料好不好、周圍的園林景觀怎么樣、旁邊配套的教育和養老等設施以及區域發展政策如何,更宏觀的人口經濟方面知識也要懂一些。但大部分消費者甚至銷售人員其實不具備這種專業知識,需要有一個角色能夠真正幫消費者解決這些問題。”對于為何堅持選聘高學歷咨詢師,創始人兼CEO王鵬曾在一次采訪中這樣回答。

            對于買房復雜、大額、低頻的特性,高學歷人群相對而言具備更強的學的能力、同理心和責任心,更容易為購房者提供專業、優質的解決方案。

            居理買房網無錫分公司的咨詢師雍寧便是一個很好的例子。畢業于北京理工大學的雍寧,面對客戶對樓層采光的擔憂,用太陽高度角計算公式現場為客戶計算光照情況,向客戶證實了房間全年采光無遮擋,打消了客戶的顧慮。

            碩士畢業的居理買房網北京分公司咨詢師陳潔,同樣因為用戶立場的專業建議,屢次獲得客戶好評。比如剛剛過去的五一假期,陳潔從在大學任教的楊女士的改善需求出發,幫助其買到了順義區的一處“3+1”戶型的大平層房產,不僅預算、距離、居住環境、房型最優,還可以配置2間書房,滿足了夫妻二人讀書的喜好。楊老師在采訪中這樣表示,“如果評價中可以提供增加一顆星的格式,我一定給陳潔打六顆星。她幫助我們分析和理清買房思路,為我們獲得綜合比較的信息并做出最終決定奠定了重要基礎。”

            不斷完善用人機制 全方位賦能高學歷人才

            高學歷咨詢師能夠充分發揮個人所長、為消費者提供高效服務,離不開組織賦能。

            為了提升員工專業素養,居理買房網打造了完整的人才培養體系,比如針對剛入職的咨詢師,居理打造了“雨燕”計劃,可為新人提供長達六周的專業培訓,內容覆蓋房產專業知識、營銷技巧、商務禮儀等,并由資深咨詢師作為入職引導人,進行一對一輔導,帶領新員工獨立為客戶提供完整咨詢服務。

            除了定期、不定期的職業培訓,居理買房網還為咨詢師提供個性化培養方案,咨詢師們既可以走“專業”路線,成為資深的房產咨詢師,也可以選擇“管理”路線,成為一名優秀的城市及大區經理。比如青島城市經理李楊,她在組織的賦能下,從咨詢師、咨詢主管再到城市經理,只用了一年半的時間。“公司對管理者的要求更高,這就要求我們不斷實現自我提升,在為客戶處理難題中進行自我磨煉。幸運的是,居理買房網能夠讓大家充分放手做事情的同時適時提供助力,讓我們在做事的過程中收獲成長。”

            此外,居理還通過創新薪酬福利制度為咨詢師賦能。眾所周知,房產交易服務行業普遍采用低底薪、高提成的薪酬制度。該模式下,經紀人為了維持基本的生活強制開單在所難免。居理買房網打破行業傳統,率先推出“高底薪+提成”薪資結構,保障咨詢師可以獲得體面的生活和職業尊嚴,同時避免咨詢師為追求提成而強迫用戶開單降低客戶服務體驗。

            在萬物皆可上網的當下,房產交易服務也呈現房源數字化、客源線上化的發展趨勢。因此,讓當代咨詢師適應時代發展、用高科技手段提升工作效率,也是很多企業努力的方向。目前,居理買房網已經開發出自研話務機、PAD、北斗系統等科技服務配稱,利用大數據銷售系統和智能決策系統輔助咨詢師進行房源匹配、在線看房等工作,讓服務更高效、更智能。

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