
一場看似尋常的勞動糾紛,竟然在2019年伊始的券商投行界掀起了波瀾,大有愈演愈烈之勢。
2018年12月28日,前國信證券保代馬華峰通過自媒體發(fā)聲,稱遭遇國信證券違規(guī)解雇,并要進行維權(quán)。兩天后,國信證券對此發(fā)布了相關(guān)聲明進行澄清。這一事件由于當事雙方各執(zhí)一詞,且都沒有出具各自的關(guān)鍵證據(jù),所以令外界感到一頭霧水。
不少關(guān)注此事的人最關(guān)心的問題是,究竟什么緣由讓這位資深保代冒著丟掉“金飯碗”的風險將事件公開化呢?
2019年1月3日下午,記者應事件當事人之一的馬華鋒邀請,與其見面。這位有著10年從業(yè)經(jīng)歷的前保代向記者講述了上述事件的經(jīng)過。同時,馬華鋒還向記者出具了一份由他本人撰寫的長達41頁的《關(guān)于對中新賽克(76.900, -0.10, -0.13%)現(xiàn)場檢查問題匯報后被國信違法解除勞動合同的相關(guān)事項的說明》。據(jù)他介紹,最近他就此事已向證監(jiān)會舉報,目前還沒有得到證監(jiān)會方面的回復。“等我舉報的情況被正式立案調(diào)查,我還有‘王炸’要放!”他向記者這樣表示。
出具長達41頁情況說明
在2019年1月3日下午的采訪中,有著10年從業(yè)經(jīng)歷的前保代馬華鋒向記者講述了“硬磕”老東家國信證券一事的經(jīng)過,其中包括一些有關(guān)涉事人員相關(guān)作為的細節(jié)。
“還有一些東西還不方便說得太細。”馬華鋒向記者表示。
同時,馬華鋒還向記者出具了一份由他本人撰寫和整理的,長達41頁的《關(guān)于對中新賽克現(xiàn)場檢查問題匯報后被國信違法解除勞動合同的相關(guān)事項的說明》。
在這份厚厚的說明中,馬華鋒羅列了所掌握的中新賽克存在的問題,還在說明中列舉了國信證券前后的一些作為,共有8個方面。
據(jù)馬華鋒介紹,就國信證券單方面解除保代勞動合同,阻止保代履行持續(xù)督導義務、披露的持續(xù)督導檢查報告涉嫌虛假記載、罔顧事實等行為,以及中新賽克存在的問題,他已于2018年12月30日左右向證監(jiān)會進行了網(wǎng)上舉報。
不過,截至目前,馬華鋒還未收到監(jiān)管層的電話通知,網(wǎng)絡(luò)查詢舉報結(jié)果為暫無答復內(nèi)容。他計劃再向監(jiān)管層進行書面材料的舉報。
主導完成中新賽克IPO
據(jù)馬華鋒向記者介紹,他擁有保代、注冊會計師、注冊稅務師相關(guān)資格,2006年開始從事投資銀行工作,在此之前還有5年會計行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(4年會計經(jīng)驗和1年營業(yè)部審計稽核經(jīng)驗),曾任國信證券投資銀行事業(yè)部業(yè)務部執(zhí)行副總經(jīng)理。
對于會計業(yè)務能力,馬華鋒顯得頗為自信。在此次中新賽克IPO項目中,他作為項目負責人,全面負責這個項目。“對中新賽克這個項目我已經(jīng)跟蹤了3年,輔導上市期間,企業(yè)會計政策的修訂完善,都是在我的主導下完成的。”馬華鋒表示。
在采訪中,馬華鋒向記者敘述了他本人對于中新賽克存在問題的調(diào)查結(jié)論,認為其核心的問題還是在財務方面。“根據(jù)會計重要性原則,這些問題在一些范圍內(nèi)可以容忍,但是超過一定限度后,財報就會失真,我作為保代,只能出具保留或否定意見。”馬華鋒向記者這樣表示。
但在1月3日的采訪過程中,馬華鋒沒有向記者出具他所指出的中新賽克可能存在問題的詳細證據(jù)。
“等事件到了被正式立案等關(guān)鍵進度時,我還有‘王炸’要放!”馬華鋒向記者說。據(jù)他簡單介紹,所謂的“王炸”就是指記載可以說明中新賽克存在各類問題的一份詳盡資料。
那么,這份“王炸”的威力究竟怎樣?還有待馬華鋒今后的披露,《每日經(jīng)濟新聞》記者會對此繼續(xù)保持關(guān)注。
事件回放
12月28日
知名財經(jīng)博主“投行泰山”在新浪微博發(fā)文稱,國信證券投行部的保代馬華鋒在其“朋友圈”發(fā)文,尋找經(jīng)驗豐富的勞動仲裁、訴訟律師,具體涉及違法更換保代、違法單方面解除合同。
從“投行泰山”微博透露的內(nèi)容看,馬華鋒稱,國信證券為了阻擾其對中新賽克進行現(xiàn)場檢查和履行持續(xù)督導義務,違法解除了與自己的勞動關(guān)系。馬華鋒表示,他在2018年12月14日制定了對中新賽克的現(xiàn)場檢查計劃,并將計劃發(fā)送至國信證券相關(guān)領(lǐng)導和中新賽克相關(guān)人員。12月20日下午,馬華鋒在上班期間,國信證券派人給其送來一份解除勞動合同通知書,稱于12月19日與其解除勞動合同。
12月28日晚
中新賽克董事會秘書李斌在“朋友圈”發(fā)布了一些言論,疑似回應相關(guān)言論。
李斌表示:“公司業(yè)務經(jīng)營沒有任何異常情況,并且一直將合法合規(guī)作為企業(yè)的生命線。公司保證所有信息披露的真實、準確、完整。我建議有關(guān)人士維權(quán)應當一切以事實為依據(jù),以法律為準繩。我也相信國信證券會及時向相關(guān)監(jiān)督單位匯報相關(guān)事實情況,并處理好相關(guān)糾紛。”
12月30日
國信證券在其官網(wǎng)發(fā)布聲明稱,馬華鋒在持續(xù)督導現(xiàn)場檢查工作期間,對中新賽克提出諸多不合理的指責。國信證券分別于2018年8月及9月組織相關(guān)部門和人員對中新賽克進行專項復核,核查結(jié)論認為上市公司不存在異常情形。
國信證券表示,針對馬華鋒的不當行為,公司已多次對其進行勸導、促其糾正,但其拒不改正。鑒于馬華鋒行為已嚴重違反了公司關(guān)于保代管理等相關(guān)制度,公司決定于2018年12月19日依法解除雙方勞動合同。
國信證券還透露,公司已向監(jiān)管機構(gòu)匯報相關(guān)情況,將密切關(guān)注該事件進展。對馬華鋒散布有損公司聲譽的不實言論,公司保留對其采取法律措施的權(quán)利。
《電鰻快報》
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